专题:管理心理学第1次作业

  • 管理心理学作业

    时间:2019-05-14 22:52:11 作者:会员上传

    管理心理学作业
    群体心理与行为姓名:康道阳学号:201069341.举例分析说明群体对个体行为的影响
    (一) 社会助长与社会抑制
    1.社会助长
    社会助长是指个体与别人在一起活动或有别人

  • 《管理心理学》平时作业

    时间:2019-05-12 15:02:29 作者:会员上传

    《管理心理学》平时作业
    一、简答题(每题20分,共100分)
    1.简述管理心理学的概念及研究内容。
    答:管理心理学是有关组织情景中个体、群体和组织管理行为的理解、解释、预测和变化

  • 《学校管理心理学》课程作业

    时间:2019-05-15 07:55:38 作者:会员上传

    华南师范大学
    函授《学校管理心理学》课程作业
    姓名___专业___班别___学号___一.规章制度是严点好还是宽点好
    某中学召开领导班子会议,研究学校的规章制度建设问题。党支部书

  • 管理心理学第一次作业五篇范文

    时间:2019-05-15 00:16:13 作者:会员上传

    作业名管理心理学第一次作业 称 作业总100 分 起止时2018-4-21 16:34:14至2018-4-21 17:01:48 间 学员姓 名 标准题100 总分 得分 绩 标准题90 学员成90 数 通过分60 出卷人

  • 管理心理学论文上交作业(大全五篇)

    时间:2019-05-14 03:54:25 作者:会员上传

    如何通过管理心理学激励员工引言:我们的限选课——管理心理学,是研究管理理论、方法的一个学科,同时,也是研究关于管理实践活动的一个专业。人才是企业永盛不衰的支柱,企业靠人来

  • 9教育管理心理学作业5篇范文

    时间:2019-05-13 08:44:11 作者:会员上传

    教育管理心理学作业:
    名词解释:
    激励
    激励作为心理学的术语,指持续性的激发人的工作机制,使其心理过程始终保持在一种积极的兴奋状态之中,简言之,就是调动人的工作积极性。领导

  • 《管理心理学》 第三次作业(5篇范例)

    时间:2019-05-13 08:44:20 作者:会员上传

    《管理心理学》 第三次作业
    一、分析思考题:(以下3道题任选2题)
    1、双因素理论的主要观点有哪些?其在管理实践中有何应用价值?双因素理论的主要观点赫兹伯格提出的双因素理论,强调

  • 管理心理学第一次作业(5篇范例)

    时间:2019-05-12 13:02:40 作者:会员上传

    案例分析
    保利公司的总经理
    保利公司是一家中美合资的专业汽车生产制造企业,总投资600万美元,其中固定资产350万元,中方占有53%的股份,美方占有47%的股份,主要生产针对工薪家庭的

  • 上海开大管理心理学-网上作业

    时间:2022-02-17 16:20:01 作者:会员上传

    一、单项选择题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是〔        〕。A.

  • 致管理心理学老师的一封信 作业

    时间:2019-05-14 12:53:54 作者:会员上传

    致管理心理学老师的一封信
    在这学期的选修课结束后,回顾这一学期,为很庆幸当初的选择,因为这门课,我受益匪浅。 在课堂上,我了解了一些心理学上的专业名词。如首因效应,因为了解这

  • 上海开大管理心理学-网上作业(1)

    时间:2022-02-17 16:20:07 作者:会员上传

    答题说明:一、单项选择题1、以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?〔     〕A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.在

  • 管理心理学作业--浅论管理心理学在企业思想政治工作运用

    时间:2019-05-12 20:43:03 作者:会员上传

    浅论管理心理学在企业思想政治工作运用思想政治工作是一门科学,就是做人的工作,其核心是调动人的积极性和创造性。如何做好新形势下企业员工思想政治工作,增强其有效性?这就是我

  • 吉林大学网上作业-管理心理学-判断题5篇范文

    时间:2019-05-15 04:33:53 作者:会员上传

    1:管理方格图中的5.5型管理方式也叫做中间道路型管理。这种类型的管理者即要完成必要的任务,又要保持必要的士气;( ) 正确 错误 2:期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估

  • 13春江大《管理心理学》第二次离线作业

    时间:2019-05-15 07:10:42 作者:会员上传

    江南大学现代远程教育2013年上半年第二阶段测试卷 考试科目:《管理心理学》(总分100分) 时间:90分钟 学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 1. 简单叙述期

  • 管理心理学A

    时间:2019-05-14 20:27:16 作者:会员上传

    31. 疲劳-- 参考答案:劳动者在连续劳动一段时间以后,出现疲劳感和劳动机能减退的现象 32. 健康-- 参考答案:是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态 33. 体力疲

  • 管理心理学

    时间:2019-05-15 08:28:24 作者:会员上传

    管理心理学(授课提纲)一、管理心理学概述
    管理心理学是研究组织系统的管理活动中的人的心理现象与规律的科学。
    (一)管理心理学的产生与发展
    1、理论背景:
    (1)工业心理学。心理学知

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 03:54:59 作者:会员上传

    姓名与学号指导教师年级与专业所在学院本 科 生 论 文(设计)如何更有效的激励学生自主学习摘要:激励学生自主学习并不是依靠简单的硬性规章和奖金措施,真正有效的激励与管理学息

  • 管理心理学

    时间:2019-05-14 03:55:21 作者:会员上传

    对管理心理学的感想
    工业自动化102
    学号201010844205
    管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。管理心理学具有综合性、边缘性,引用了管理学、行为学、