专题:管理学与人力资源答案
-
人力资源管理学
说课内容:本节课的主要内容就是通过学生对于人力资源管理的定义的基础分析与理解入手, 以提问的形式, 让同学思考和总结一下人力资源管理的基本定义。通过学生的总结和基本认
-
管理学答案
管理学基础形成性考核册答案
作业一:
一、理论分析题
为什么说管理既是一门科学又是一门艺术?(知识点见教材P4)
1. 管理作为一种普遍的社会活动,具有一定的客观规律。人们在长期 -
管理学2003及答案
华东师范大学 2003年攻读硕士学位研究生入学试题 考试科目:管理学 招生专业:企业管理、旅游管理、情报学 一、名词解释(每题5分,共25分) 1.组织文化 2.管理控制 3.权变理论 4.霍桑实
-
公共管理学试题与答案
公共管理学是70年代末期以后因为受到公共政策学科范式和工商管理学科范式的影响而在原新公共行政学的基础上形成的。下面是小编为大家整理的关于公共管理学的试题与答案,欢迎
-
人力资源管理学概论(精选5篇)
在未来社会,国际间的竞争越来越激烈,其实质就是以科技为龙头、经济为基础的综合国力的较量。想在二十一世纪的竞争格局中占据有利地位,各国都在争先恐后的发挥自己的优势资源。
-
人力资源管理学(共5篇)
xinzi 名词
1. 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入A.组织外部环境 B.组织内部环境C.物质环境 D.人文环境
11、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,A.内容性激励理论 -
人力资源,招聘与选拔答案
人力资源招聘与选拔答案 人力资源招聘与选拔(一) 1、个人的专业知识和技能不会影响就业 。()(判断题) 我的答案: × 正确答案: × 2、“学以致用”是大学毕业的目标之一。() (判断题) 我
-
管理学原理与方法_试题及答案
一、判断题: ( )1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。 ( )2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 ( )3、我们将管理层次少而管理幅度大的组
-
管理学原理与方法_试题及答案[范文大全]
七、案例分析题: 1、A公司是一家软件开发企业,员工大多都是刚毕业一、两年的年轻人。A公司人力资源经理认为,刚毕业的年轻人应该比较喜欢挑战,因此他向公司领导提出制订关于强调
-
管理学原理与方法_试题及答案
四、简答题: 1、霍桑试验的结论是什么? 2、简述德尔菲法的要点。 3、影响管理幅度的因素有哪些? 4、简述双因素理论的主要论点。 答案: 1、霍桑试验的结论是: (1)职工不仅是“经济
-
管理学原理与方法_试题及答案
09管理学原理总复习资料与参考答案 一、判断题: ( )1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。 ( )2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 ( )3、
-
管理学原理与方法_试题及答案
管理学原理总复习资料与参考答案 一、判断题: ( )1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。 ( )2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 ( )3、我
-
管理学原理与方法_试题及答案
管理学原理总复习资料与参考答案 一、判断题: ( )1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。 ( )2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 ( )3、
-
大一管理学考试题目与答案
1、何谓管理?指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
2、你认为管理学是一门什么性质的学科,应从哪些方面
入手学好管理学? 性质:是 -
管理学原理试题与答案3
三、双项选择题(每小题1分,共15分) 1.管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少,它们包括A.企业文化 B.奖励C.培训D.参与管理 2.管理控制必要性的原因,除了环
-
管理学原理与方法_试题及答案
09管理学原理总复习资料与参考答案 一、判断题: ( )1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。 ( )2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 ( )3、
-
2011年管理学原理试题与答案
2011年管理学原理试题与答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1.如果生产专用性高,企业既难以-----------,也难以-----------------。2.量本利计算的基本公式是------------------
-
国际商务管理学选择题与答案
《国际商务管理学》补充习题 2
专题三
单选题:
货物生产国与货物消费国通过第三国进行贸易,对第三国而言是( B )。
A,过境贸易B,转口贸易C,直接贸易D,多边贸易
2,世界贸易组织对