专题:管理员工降薪说明

  • 降薪通知合集范文合集

    时间:2021-06-07 16:20:35 作者:会员上传

    降薪通知合集7篇在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。写起通知来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的降

  • 员工评价幼儿园管理说明

    时间:2019-05-15 10:21:51 作者:会员上传

    永安幼儿园教职工评价幼儿园管理情况 双流县永安幼儿园在园长高永红的组织下于2014年10月召开了教职工大会。会上教职工们对幼儿园的管理工作采取了无记名投票的方式进行了

  • 降薪通知[五篇模版]

    时间:2021-07-06 09:41:17 作者:会员上传

    降薪通知3篇在我们平凡的日常里,我们都不可避免地要接触到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么你有了解过通知

  • 降薪通知集锦(最终5篇)

    时间:2021-07-15 07:04:03 作者:会员上传

    降薪通知集锦6篇在当今社会生活中,越来越多地方需要用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的降薪

  • 降职降薪通知书

    时间:2019-05-14 09:13:04 作者:会员上传

    公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书 亲爱的***(姓名)同事: 综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公

  • 降职降薪通知书

    时间:2019-05-14 09:09:51 作者:会员上传

    降薪通知书 : 现因你 。 公司决定对你予以记过处理,降薪至 月薪/元,希望你 。 部门直属领导: 年 月 日 人事部负责人:年 月 日 总经理: 年 月 日年 月 日本人已收到《降

  • 员工积分制管理说明5篇范文

    时间:2019-05-14 06:45:27 作者:会员上传

    积分制管理 积分制管理,是独特激励机制中的一种形式,以A、B分体现。A分为物质分,侧重于对员工的物质激励,B分为精神分,强调对员工的精神与荣誉激励;A分在当月工资奖金中体现,发放后

  • 员工购车说明

    时间:2019-05-15 12:10:58 作者:会员上传

    员工购车说明
    1.员工至公司人力资源部薪资福利室开具《员工购车申请表》(申请表开出当月有效) 员工购车所需要件:员工胸卡和驾驶证原件
    2.员工自行办理交款、提车相关手续。

  • 员工离职说明

    时间:2019-05-14 16:49:28 作者:会员上传

    《离职申请表》的填写说明
    1、制表目的:为了规范员工离职程序,也为了保证工作的有序进行,特制定本表。
    2、适用范围:适用于研究所内所有人员的离职情况。
    3、所有人员离职都需先

  • 员工基金说明[最终定稿]

    时间:2019-05-14 13:37:33 作者:会员上传

    中航网信陕西分部 员工活动基金管理办法 一、宗旨 为丰富企业文化的需要,特设置员工活动基金。 二、基金来源组成 1、公司每月财务拨款500元; 2、每月行政类扣款(违反公司制度

  • 员工工伤情况说明

    时间:2019-05-14 13:40:41 作者:会员上传

    工 伤 情 况 说 明 在2018年2月6日浇筑(华电灵武电厂向银川市智能化集中供热项目一期)银川市管网施工A标段---上海路穿越红花渠工作井井壁,安排2号泵车浇筑,由于泵车没有驾驶员

  • 公司降薪通知书[五篇模版]

    时间:2022-08-26 02:01:19 作者:会员上传

    公司降薪通知书9篇在现实社会中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编整理的

  • 劳动合同法,降薪(5篇模版)

    时间:2019-05-14 15:05:23 作者:会员上传

    篇一:劳动合同法降职降薪详解 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关

  • 离职与降薪(五篇材料)

    时间:2019-05-13 06:56:02 作者:会员上传

    目前许多企业将员工流动成本狭义地理解为离职经济补偿、招聘费用等显性成本,而忽略了员工流动导致企业生产率下降等隐性成本。事实上员工流动的隐性成本远远高于其显性成本,员

  • 员工上岗资质管理规定及考核说明

    时间:2019-05-13 18:01:53 作者:会员上传

    员工上岗资质管理规定及考核说明为加强相应岗位人员的资质证书管理,防止借用、冒用或过期使用,对公司员工与本岗位工作相关的资质的考核说明做如下规定:
    1. 生产过程中的特殊岗

  • 员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同(精选五篇)

    时间:2019-05-14 16:14:28 作者:会员上传

    调岗调薪:员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同? 【案情】 张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理,2008年10月双方补签劳动合同约定职位配餐部经理,月工资3000元。2

  • 人力资源典型案例分析:老员工降薪,如何谈?(精选5篇)

    时间:2019-05-13 03:46:27 作者:会员上传

    案例:一家民营公司,2012年,从集团其它事业部调入一名员工(当时老板的亲戚),其调入前任经理职务,调入后工资没降,加了1000元地区差异补助,一直延续到现在。现在公司老板换人,要求工资要

  • 如何对不符合任职资格要求的员工进行降薪处理?

    时间:2019-05-13 16:23:11 作者:会员上传

    【下调】如何对不符合任职资格要求的员工进行降薪处理? 主题描述 我们是一家新公司,在成立之初,由于种种原因,在任职资格要求上并没有进行规范。从2014年6月份开始,公司决定规范