第一篇：大病员工情况说明
大病员工情况说明
XXX于XX年XX月加入公司，现任进出口部运输组港车调度组长，该员工入职这X年来始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，兢兢业业，任劳任怨，团结友爱，上进心强，深得同事们的一致好评！然后，不幸的是他于XX年XX月XX日被XX医院诊断为X癌，目前已开始有低烧、肝部疼痛、贫血、体重下降等癌症反应，医院经多项综合检查告知手术后将有会癌酸扩散的风险无法开刀切除肿瘤，现转院在广州中山大学肿瘤医院治疗，经过连续X天的肝功能负荷和CAT等多项检查，医生建议：病者还很年轻，药物治疗非长久之计，建议开刀手术，但风险比较大，术后需要进行化疗。这一系列治疗所需费用高昂，目前光是检查费已经花费了将近X万元，开刀手术费将最少需要准备X万元，后续还要准备持续化疗的费用……这对于一个农村家庭来说，无疑是个天文数字，年迈的父母靠父亲每月X元的退休金和种点农活过日子，攒下的钱与昂贵的医药费相比同样是杯水车薪。
鉴于上述情况，肯请公司给予这位大病员工予以一定的经济补助，帮助他渡过人生中的这个大难关，让这个年仅X岁的男孩重新站在阳光下和我们一起快乐地工作！
XXXXX XX年X月X日
第二篇：大病救助提供材料说明（本站推荐）
一：申请城市医疗救助提供的材料：
1.居民户口簿复印件（公安局盖章页、户主页、患者页）；居民身份证复印件（户主、患者）须印正反两面；
2.低保对象需提供民政部门颁发的《甘肃省城市居民最低生活保障金领取证》（复印件）；
3.提供参加城市医疗保险对象的医疗保险证（复印件）；
4.医疗定点医院及社会卫生服务机构出具的正式医疗收费收据、医疗诊断证明或出院证明（复印件）；
5.社保部门报销后的医疗保险凭证（需加盖医院章和社保局城镇医疗保险基金审核专用章）；
6.个人结算存折首页或银行卡的复印件； 7.民政部门认为应提供的其他相关证明的材料。二：申请农村医疗救助提供的材料：
1.户口簿复印件（公安局盖章页、户主页、患者页、贴照片处必须得贴户主照片）； 2.身份证复印件（户主、患者）须印正反两面； 3.合管办医疗补偿凭证原件（盖章）；
4.医院住院费用结算单复印件（住院费发票）盖章； 5.医院诊断证明或入院、出院证明（盖章）；
6.合作医疗证（户主、患者及医疗费用报销登记复印件）； 7.五保对象、低保对象、优抚对象应提供领取证的复印件； 8.粮食直补银行存折首页复印件。
提供以上复印件时，需查看原件（除医院住院费发票）住院救助：经城镇医疗保险和新农合作医疗报销后，给与一定数额的住院救助金，标准如下：
1.一类城市低保和农村五保户经报后，剩余费用全额救助； 2.最低（城乡居民）生活保障对象、重点优抚对象，剩余住院费用： 1000元（含1000元）——5000元（含5000元）的 40%救助； 5000元（含5000元）——10000元（含10000元）的50%救助； 10000元（含10000元）——20000元（含20000元）的 60%救助； 20000元（含20000元）以上的按80%救助。
注：个人救助总额不超过30000元整，自年初到年末（如2012.1.1——2012.12.31）.3.参加城镇居民医疗保险或新农村合作医疗的非民政对象（无低保的对象），经报后，剩余住院费：
10000元（含10000元）的40%救助；
注：个人救助总额不超过30000元整，自年初到年末（如2012.1.1——2012.12.31）.4.职工保险不在大病医疗救助范围内，因此不做任何报销。
第三篇：特困申请以及大病互助补偿金申请说明201504
一、教职工特困申请说明
1、填写特困职工档案表格
2、家庭成员仅限于本人户口簿上的。
3、兄弟姐妹多人的不要写父母。
4、每年特困档案都有变化，要及时更新，有的孩子已经就业了或病治愈了等等，还有可能致困原因加重了等等。
5、大病的教师一定要有医院收据、诊断书、药费清单、家庭收入证明等材料。医保中心报销的要提供复印件，上边加盖医保中心章。
6、退休或死亡的自动退档。
7、子女毕业了要有说明。
8、独生子女的可以写父母。
9、本人申请一定要详实，不要用过多的文字修饰，简明扼要说清楚就行。
10、详细说明见县里下发的“困难职工标准及申报所需材料”
二、大病互助补偿金申请说明 1、2013-2014参加大病互助的教职工出现意外伤害的工会给予报销。2、2014没有报销的教职工抓紧时间报销。3、2013-2014参加大病互助的教职工。
（一）当年配偶、子女、父母因大病住院治疗的，产生的费用高，没有得到补偿的，县总工会进行摸底，个人负担大约2000元以上的，给予报销，具体比例多少未定。
（二）配偶、子女、父母有无工作都可以。
（三）需要提供收据、清单、诊断书、身份证（包括职工本人的）、银行卡。以上材料准备好，随时收缴，（四）配偶、子女、父母或本人得病的需要填写“职工大病医疗互助家属补偿金申请表.doc”或“职工大病医疗互助补偿金申请表.doc”，表中县总工会填写的三项需要本人用铅笔填写。
（五）以上材料提交详细要求见县“申请需报材料.doc”
（六）上交时间：五一假前。
第四篇：员工购车说明
员工购车说明
1.员工至公司人力资源部薪资福利室开具《员工购车申请表》（申请表开出当月有效）员工购车所需要件：员工胸卡和驾驶证原件
2.员工自行办理交款、提车相关手续。
员工首次前往请携带《员工购车申请表》及购车定金5000元，贷款员工另需交纳贷款手续费。
别克品牌：联系人：李世林，电话：***，公司名称：沈阳市鑫通汽车销售服务有限公司，公司地址：沈阳市大东区东陵西路9号。
雪佛兰品牌：联系人：张铭宜，电话：5788，公司名称：沈阳汇鼎汽车贸易有限公司大东分公司，公司地址：北盛汽车行政楼一楼展厅。
3.首次再次购车登记和申请车补所需手续：
(1)行驶证、驾驶证、员工本人胸卡（驾驶证正副证、行驶证正副证、员工本人胸卡需复印在同一张A4纸上）
(2)机动车登记证书（大绿本）原件及复印件
(3)交强险保单原件及复印件
申请车补地点：人力资源部薪资福利室（行政楼5楼）。
月末之前申请车补的，当月开始享受交通补贴。
4.购车相关规定：
(1)员工购车无论是首次购车还是再次购车，只要是完成购车及上牌手续，均需要员工携购车相关凭证（与申请车补手续相同）至人力资源部办理登记手续。
(2)记录员工的购车次数以填写确认的《员工购车申请表》为依据，逾期、变更、或放弃购买需求均作为放弃本次购车资格，并取消二年内员工购车资格。
(3)自购车之日起，在第十二个月（以购车开单日期为准）主动持行驶证原件、机动车登记证书（大绿本）原件、交强险保单原件到人力资源部薪资福利室核查车补资
格，如逾期为来核查者，将停发下月燃油补贴！
(4)无论首次购车还是再次购车，一年内不得以任何形式转让，一经发现将严肃处理！
第五篇：员工离职说明
《离职申请表》的填写说明
1、制表目的：为了规范员工离职程序，也为了保证工作的有序进行，特制定本表。
2、适用范围：适用于研究所内所有人员的离职情况。
3、所有人员离职都需先填写《离职申请表》，正式离职前应提前15日口头知会直接主管，否则直接主管有权不予签字。
4、填表人需填写的内容包含除审批意见（即直接上级、分管领导、行政部、财务部、所长意见栏目的内容）外的所有内容，且必须在“离职原因”栏内的“签名”后签署自己的名字。直接上级有权对填表人所填写的内容（除签名外）不符合事实的情况，进行修改。
5、研究所让员工离职时，应由研究所相关部门填写《离职申请表》，并交由行政办存档。
6、研究所人员离职时，《离职申请表》的审批流程为：该员工的直接上级审批同意，经行政部确认研究所配发的个人用品等研究所财产已交回，经分管领导同意，再经所长批准方可生效。
7、“辞职”：由员工提出离开工作岗位的情况属辞职。《离职申请表》由员工本人填写。
8、“辞退”：研究所认为员工不符合工作岗位要求，从而解除实际劳动关系的情况属辞退。《离职申请表》由该员工的直接上级填写，并交由行政办存档。
9、“开除”：员工因违法研究所规章制度达到开除条件，从而解除实际劳动关系的情况属开除。凡属开除情形，研究所办公室出示通知，人事工作人员填写《离职申请表》，并知会其所在部门通知本人办理离职手续。
10、“自动离职”：员工连续旷工三天（含）以上或全年累计旷工达15天者，研究所则视该员工自动离职，研究所不予发放其未发放工资。凡有自动离职情形，部门负责人应在确定员工自动离职的当天填写《离职申请表》，并交至行政办公室。行政办公室于接收到部门信息的当天告知相关部门该员工已作离职处理。
11、《离职申请表》经相关程序批准后，交由行政办存档（由本人或者直接上级转交），离职手续即算完成，待离职时间到期即可离职。
行政办
2013年3月20日
点击咨询 