专题：公司辞职辞退管理办法
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员工辞职辞退管理办法
中海石油晋城煤化工产业有限公司 员工辞职辞退暂行办法（暂行）海油晋化管〔2007〕023号为加强中海石油晋城煤化工产业有限公司（以下简称“公司”）劳动纪律，维护正常的生产工作秩序
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辞退与辞职管理办法
第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。
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辞退与辞职管理办法
辞退与辞职管理办法一、总则
(一)为了加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的快速发展，特制定本办法。
（二）本公司员工不论何种原因离职，均依本办法办理。 -
公司员工辞退与辞职管理办法
公司员工辞退与辞职管理办法第一章 总则1．为加强本公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本办法。2．公司对违纪员工，经劝告、教育、警告仍不
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员工辞职辞退(开除)管理办法
员工辞职、辞退（开除）管理办法 第一节 总则 第一条 为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和
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公司员工辞退与辞职管理办法
三 员工辞退(开除)与辞职管理办法 一、为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国劳动法》
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公司员工辞退与辞职管理办法
公司员工辞退与辞职管理办法
为保证公司人员相对稳定、维护正常的人才流动秩序，特制定本办法。
一、辞职程序
(1) 员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提 -
员工辞职辞退(开除)管理办法
员工辞职、辞退（开除）管理办法第一节总则第一条 为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国
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公司员工辞退与辞职管理办法
红卫煤业公司员工辞退与辞职管理办法第一章 总则1．为加强本公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本办法。2．公司对违纪员工，经劝告、教育、
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辞职辞退
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辞退、辞职管理暂行条例（意见稿）为加强公司劳动纪律，提高员工队伍素质，促进本公司的发展，特制定本条例
一辞 退 管 理
公司对有下列行为之一 -
辞职、辞退、开除
辞职、辞退、开除
1、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
2、试用人员在试用期内辞职的应向人力资源部提出辞职报告，到人力资源部办 -
辞职、辞退手续
第五节辞职、辞退、开除 第二十四条公司有权辞退不合格的员工，员工有辞职的自由，但均须按本制度规定履行手续。 第二十五条员工在试用期内辞职的应向部门负责人提出辞职报告，办
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辞职与辞退
年终想离职，慎写辞职书
2010-12-28 10:31:18.0“辞退”与“辞职”虽仅有一字之差，但在是否获得经济补偿金方面，可以说是“谬以千里”。岁末年终，很多职场中人在辛苦了一年之后，可 -
公司辞退与辞职管理规定
(一)总则公司辞退与辞职管理规定第一条为加强公司纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进公司的发展，特制定本条例。第二条公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权
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辞退管理办法
辞退管理办法第一条 总则
在对员工负责、保障员工的基本权益，体现公司人事管理的严肃性和公正性的基础上，特制定本办法。
第二条 细则
1.可予以辞退的情形包括：
对上级领导实施 -
重庆市事业单位专业技术和管理人员辞职辞退管理办法
重庆市事业单位专业技术和管理人员辞职辞退管理办法
重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退管理办法
第一章 总 则
第一条 为了保障全民所有制事业单位专 -
公司上岗及辞职管理办法
公司上岗及辞职管理办法总 则
第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。辞职程序及手续
第二条 员工应于辞职前至少1个月、试用期至少15天向其主 -
公司辞退与辞职管理规定5篇
公司辞退与辞职管理规定一、总则第一条为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有
