专题：公司发展合理化建议表
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2014年月公司征求合理化建议表
2014年月公司征求合理化建议表部门：员工：
1、您认为目前公司在经营管理中与市场标准对标存在的差距和主要问题是：
1、企业目前在发展战略方面一是缺乏系统规划，二是发展方向不清 -
关于公司发展的合理化建议
关于对公司发展的建议 根据公司目前的发展和现状，并结合实际情况给公司做出以下合理化建议： 一、确定企业发展方向。 现在市场竞争异常激烈，营销模式也在不断地变化，要使企业在
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关于公司发展的合理化建议
关于公司发展的合理化建议 关于公司发展的合理化建议 一、倡导全员营销的观念 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也
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合理化建议表（合集五篇）
合理化建议提案表说明：各单位对收集的合理化建议提案进行编号合理化建议实施表单位名称：合理化建议实施跟催单合理化建议实施评价表说明：节创价值计算栏、无形价值效果说明栏由
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对公司发展的合理化建议
对公司发展的合理化建议 □/项目二部 河南XXX投资担保有限公司经四年的风雨兼程为广大客户打造了一个安全、稳健的投融资平台；根据公司目前的发展和现状，并结合实际情况给公司
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关于公司未来发展的合理化建议
关于公司未来发展的合理化建议 自接到公司要求以来，本项目部人员积极参与，从实际出发以各自工作经验为基点，勇于提出各自建议，努力为公司发展添砖加瓦，现就建议情况汇总如下： 一、
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公司合理化建议
2013公司合理化建议
1、公司员工越来越多，但是除了专利部的人员以外，其他部门的人员工作内容一般涉及的很多，不确定每个人的工作范围是什么，在工作中出现什么问题的话不知道找谁 -
公司合理化建议
合理化建议 尊敬的领导： 本人已进入公司工作近四个月，由于工作需要对各个部门之间工作对接较多，作为一名拿着老板薪水的员工，我觉得不仅仅要做好自己手中的工作，更有责任与义务多
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公司合理化建议
公司合理化建议 1.改善工作环境： 一个良好的办公环境应该是有工作气氛的，休息时间的轻松娱乐对缓解疲劳的确是有好处的，建议午休的娱乐活动不要在外间办公室进行，大声的喧嚣或桌
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公司合理化建议
公司合理化建议 1、制定每位员工的《岗位职责说明书》 岗位职责说明书是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任
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公司合理化建议
合理化建议
一、 经常不到下班时间就感觉比较饥饿，为了高效、及时完成工作任务，建议食堂饭菜适当丰富一下，同时在食堂预算合理的范围内适当提高工作餐的质量！
二、 虽然目前公司 -
公司合理化建议
个人建议 我叫解晓东，是新入职的电气工程师，到公司上班已有一个星期，我对公司管理以及工程规模、工程进度也有了一个初步了解，与部分员工以及部门也略有接触，同时在这段时间我也
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公司合理化建议
浅析中国本土广告公司存在的问题及其对策公共事业管理专业王 健指导老师陈 叶摘要： 中国社会经济的发展，对广告业提出了新的更高的要求。而中国加入WTO又将使中国本土广告公司
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公司合理化建议汇总
人事科 1.为了进一步规范公司员工仪表仪容，建议公司对女员工使用统一发夹，用发网网住，夹于脑后。 企管、采购科 1、 在一楼设置ATM机 售后 1、 建议公司每个人应该各自建立一个
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企业员工公司合理化建议提案征集表 - 副本
2013年9月3日宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿管理及职工合理化建议提案表菜子沟煤矿合理化建议提案表1一、本表第1页由建议人按照表格要求进行填写；1、建议名称：例如
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企业员工公司合理化建议提案征集表（精选5篇）
附件：公司职工合理化建议信息征集表第 1 页 共 3 页提案编号：一、本表第1页由提案人按照表格要求进行填写；1、提案名称：例如“关于改善XXXXXX的合理化建议”2、提案原因：分析简述
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关于公司管理合理化建议
关于公司管理合理化建议 鉴于此前对本公司的观察与切身体验，以及对整个企业氛围的部分了解，根据现代传统制造业的发展趋势和总结经验，兹提出几条个人建议： 1.公司企业文化的重塑
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公司合理化建议管理办法（范文大全）
×××有限公司合理化建议管理办法（试行）第一章总 则第一条 为鼓励公司员工积极向公司献策，促进公司经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本办法。第二条 公司所有员工均有权
