专题：公司工作服
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公司工作服管理制度
工作服管理规定为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法。
一、公司工作服的数量由生产部根据现有员工数量并加20-30%（ -
公司工作服管理制度
工作服管理规定 为树立和保持公司良好的企业形象，进一步完善规范化管理制度，特制订工服管理办法。 一、工作服由公司各部门负责人根据部门员工数量统计申报至办公室，由办公室汇
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公司工作服管理制度
************员工工作服管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装
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公司工作服管理制度
北京和信顺通汽车销售服务有限责任公司
工作服管理规定为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法。
一、员工着装要求
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公司工作服通知
通知
为促进公司的管理，保证良好的工作环境，强调员工做到以下几点：
一、 全体员工进入办公大楼应注意形象、着装整洁。
二、 全体员工在办公大楼内严禁大声喧哗、车间员工非工 -
公司工作服管理规章制度
公司工作服管理规章制度目的：为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；规范公司工作服的管理，特制定本制度。适用范围：公司全体员工具体内容：第一条
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公司工作服管理规定
工作服管理规定 一、 公司员工工作服的使用与管理，均以本规定为准。 二、 工作服分夏装和冬装两种。 三、 除特殊场合外，员工上班时必须着装工作服。主管领导有指导与监督员工
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电器公司工作服管理办法
《员工工作服管理办法》（试行）1、新员工凭工作保证金收据、部门证明和工作服付款收据到办公室领取工作服。
2、领取工作服时办公室做好登记，并要求领取员工签收。
3、a.员工每 -
公司工作服管理规定
工作服着装管理规定 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 一、目的 保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 二、员工着装一般性要求 1、所有员
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公司工作服采购方案
工作服方案一、目 的
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：
二、工作服的制作对象：
办公 -
公司工作服发放及管理规定
马鞍山市泰和利物流有限公司-管理制度 工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。
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公司工作服发放及管理规定
工作服发放及管理办法
一、目的
为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。
二、适用范围
公司生产部，品质部，销售分公 -
XX公司工作服管理制度5篇
工作服管理制度
一、制定目的
1. 将公司员工服装统一和规范化。
2. 使公司员工仪容整洁，增进员工士气，提升公司形象。
二、适用范围
本制度适用于公司内全体员工。
三、工作服 -
公司工作服发放及管理方案
工作服发放及管理方案 一、目 的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的
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关于统一着装公司工作服的通知
博罗县燊泰基石场有限公司文件 招港燊通字〔2014〕021号 关于统一着装公司工作服的通知 各位同事： 为了塑造公司的形象，树立员工全新的精神面貌，从而提升工作效率。现在公司
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公司制服、工作服及劳保用品发放规定
公司制服工作服及劳保用品发放规定 公司制服、工作服及劳保用品发放规定 第一章 总则 第一条 为规范公司制服、工作服及劳保用品的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理
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关于公司工作服订制的请示（含5篇）
关于公司工作服订制的请示
XXX:
关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：
一、 公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、
销售部17人、技术部10人。
二、 服 -
工作服方案
厦门豪舜投资咨询有限公司 工作服方案 一、目的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班， 现就工作服的采购和管理作出如下方案
