专题：公司年终奖制度
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公司内部推荐奖制度
公司内部推荐奖制度一、目的为了鼓励员工利用个人优势，及时、快速的为公司集相关优秀人才信息，同时拓宽公司的人才招聘渠道，提高招聘工作效率和质量，特制定本制度。二、适用范围
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考勤及奖、罚制度
考勤及奖、罚制度一、考勤制度
■ 公休制度：公休须提前三天提请店面主管上报审批，当天提请审批的视为请假，同时消减相应公休指标。连休要提前5天报批；
■ 请假制度：提前一天报批 -
公司产能奖实施方案（最终定稿）
1 1 目的1.1 提高管理人员主导产能提升与与生产目标达成的动力与氛围。 2 2 范围2.1 适用于各运营部门。 3 3 职责3.1 行政部3.1.1 负责各运营部门月度数据的收集、统计。3.
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公司奖获奖感言分享
在企业年会上获奖了，我们应该怎么分享自己此时的心情呢？以下是小编整理好的企业奖获奖感言分享，欢迎大家阅读参考！企业年会获奖感言【1】尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家下午好：大
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服装厂产量奖标准制度
漳生行通字[2014]39号 签发人： 关于产量奖标准的通知 各班组： 为了更加公平、公正的评比产量奖，提高各位员工的工作效率，经公司决定，产量奖的具体实施标准如下： 1、各位员工的产
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车间岗位补贴及优秀员工奖制度
Xxxxx公司生产部岗位补贴及优秀员工奖制度
一． 目的意义
1. 体现多劳多得公平分配；
2. 为了鼓励员工的劳动积极性；
二． 岗位补贴
1. 我司生产部员工有岗位补贴现为以下工位，焊锡 -
公司“爱心助学（奖学）计划”
公司“爱心助学（奖学）计划”“爱心助学（奖学）计划”（以下简称“计划”）2011-2012学年度计划要点：一、“计划”出资人“广西xx远程建材实业有限公司”董事长张x先生本学年度继续出资
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公司年度团队奖评选材料[最终版]
重科研，创业绩，谱写创业史章； 抓机遇，迎挑战，争当改革先锋。 公司“团队奖”材料 “打造一流科技、争创一流业绩、凝聚一流团队、营造一流幸福感”，这是我们公司确立的“四个一流
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公司质量奖获奖感言
获奖感言的结尾，一定要再次感谢激励你的人，感谢组织方，下面是小编整理的公司质量奖获奖感言，欢迎来参考！我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜
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化妆品公司奖获奖感言
什么公司都要搞年会的，那么获奖的感言怎么说呢?下面请参考吧！化妆品公司奖获奖感言【1】尊敬的各位领导、各位同事：大家好，很荣幸我能获得“最佳服务奖”的荣誉称号。在此，我代表
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公司制度
序 言 公司的核心竞争力定位在管理上，而作为现代企业科学管理的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。企业管理制度的健全与否，对于一个企业的竞争力具有至关重要的影
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公司制度
考勤管理制度第一章 总则为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，结合公司管理的实际情况，特制定考勤管理制度。旨在帮助员工 养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配
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公司制度
公司制度 第一节、综合管理办公室职责 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、 在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、文秘、档案、并负责公司办公财产的调用、管理等工
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公司制度
一、前言及项目和企业简介。 二、物业管理的总体规划与承诺：理念追求、模式追求、模式选择工作计划（一般均为三年）、物管目标、承诺保证措施。 三、人员配备计划与人员培训和管
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公司制度（大全）
公 司 管 理 制 度 第一部分办公制度 一．作息时间 1．在你精力充沛的上午8：40～12：00是你干重要事务的时刻，务必不要迟到。2．12：00～13：30是小憩时间。 3．一阵轻松之后，13：30～18：00，则是你
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公司制度
人事制度 第一节 员工聘用 一、聘用原则： 1、“公开、公平和择优录用”原则； 2、“符合岗位业务要求”适度原则； 二、拟聘用员工具备条件 1、18 周岁以上，体检符合国家有关规
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公司制度
管理制度
为保证公司和员工利益的前提下制定以下规章制度，望
各位员工自觉遵守。
一、 准时上班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、 工作时间保持好心情，不可因私人情绪影响工作 -
公司制度
公 司 制 度
公司理念：先做事后挣钱，团结一致共同进取
公司口号：顺心传递 物流天下
考勤
A上下班时间：早九点至下午六点半，
B法定节假日休息，周六轮休
C一月内有一次迟到机会(如在
