专题：公司外部培训管理制度
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外部培训协议书
培训协议书甲方：乙方：******公司（以下简称甲方）根据工作需要，选（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款
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外部培训流程图
外部培训流程图员工用人部门总经办财务部总经理提出外部培训需求提出外部培训需求提出外部培训需求填写外部培训申请表部门经理审批对培训公司的情况进行了解比较后审批总经
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外部培训机制
外部培训机制
一、 总则
为提升职员素质，调动职员积极性，提高公司整体绩效，满足公司和职员共同发展的要求，打造优秀团队，规范公司培训流程，特制定本制度。
二、培训目标
培训应致 -
公司培训管理制度
北京新晨办公设备有限公司公司培训管理制度 第一章 总则 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。 制
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公司培训管理制度
公司培训管理制度 第一章总则 第一条：培训目的： 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。 第二条：培训原
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公司培训管理制度
公司培训管理制度（草拟）
一、目的
为增强公司核心竞争力，打造优秀的企业员工团队，提高员工的整理素质和工作效率，指导公司和各中心深入细致，有序开展岗前培训和专业技术培训，使公司 -
公司培训管理制度
公司员工培训管理制度
一、目的
为提高员工综合素质，促进员工个人全面发展和公司可持续发展，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。同时也为了规范员工管理工作的目的，特制订本制 -
公司培训管理制度
公司培训管理制度第一章总则
第一条：培训目的：
为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。
第二条：培训原 -
公司培训管理制度
公司培训管理制度第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条：培训原则：结
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公司培训管理制度
文章来源 莲山课件 w w w.5 Y Kj.Co M 2 公司培训管理制度第一章 总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营
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外部委托培训协议书
培训协议书甲方：胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司 乙方：东营黄河教育集团
甲方为增强施工现场特种作业人员安全操作技能，提高特种作业人员持证上岗率，根据省建管局《山东省 -
内部培训和外部培训的比较
第 1 页 共 3 页 内部培训和外部培训的比较 在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭
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员工外部培训协议书-样本
（LOGO）富兴集团富兴集团员工外部培训协议书
富兴集团员工外部培训协议书
文件编号：FXPX2011-001No：
甲方（公司）：
乙方（员工）：职务：身份证号：为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职 -
员工外部培训协议
员工外部培训协议
甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司
乙方：
为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳 -
公司员工外部培训协议书
外派培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
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培训公司档案管理制度（推荐）
和众人力资源档案管理制度 一、总则 1、为保证公司内部资料保管齐全，保障公司经营秘密，维护公司正常经营，特制定本制度。 2、本制度按资料的物质形式分类，分成电子文档、印刷文
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XX公司培训管理制度（合集）
XX公司培训管理制度
核心提示：为了适应公司经营和发展的需要，提高员工的素质，促进企业人才的培养和储备，特制订本制度。
1、目的
为了适应公司经营和发展的需要，提高员工的素质，促 -
公司培训管理制度（合集5篇）
公司培训管理暂行规定
一、培训政策
培训员工，帮助他们发展，让他们促进公司的发展，进而带动整个行业的发展。
二、培训目的
1. 培训目的根据培训对象的不同而不同
2. 新员工：导
