专题：公司行车考核管理制度
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公司考核管理制度
公司考核管理制度考核模式：罗卜+大棒。概念：考核，是一种机构或者是企、事业单位对内部和外部与工作息息相关的，无论是人或者是事情的结果评估和过程的核实。目标：为了能够提高公
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公司考核管理制度
湖南双马电气有限公司考核管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善考核评价体系，有效构建公司激励与约束机制，促进企业持续、快速、健康发展，特制订本考核制度。 第二条 本
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行车考核管理办法
行车停靠使用考核管理办法 1、未按规定的位置对吊具吊钩（两米以下且不落地）进行正确摆放责任人处以经济处罚50元一次，外协单位对归口部门责任人进行处罚。 2、班组停靠点目视化
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行车安全管理制度
行车安全管理制度 根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定，特制定如下安全生产管理制度： 1、严格遵守国家法律法规和道路运输安全
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行车安全管理制度
行车安全管理制度一、行车工必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。
二、行车指挥司索人员必须经 -
行车管理制度资料
行车管理制度汇编 一、设备管理负责人、行车工、起重工岗位责任制； 二、行车工、起重工安全操作规程； 三、行车运行管理制度； 四、行车日常巡检及定期报检制度； 五、行车技术档
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行车安全管理制度
行车安全管理制度 一、行车工必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。 二、行车指挥司索人员必须经
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安全行车管理制度
安全行车管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆 安全，制订本制度。一、安全行车规定
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行车安全管理制度
行车安全管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强司乘人员安全行车的责任意识，确保人身、车辆和货物安全，制订本制度。 一、安全行车规定 (
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行车安全管理制度
一、出车前必须检查是否携带好行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等相关证件。二、出车前必须检查车辆各部件的紧固情况，检查车辆制动、电路、油路、灯光等主要部件是否完好
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行车安全管理制度
行车、电动葫芦安全技术操作规程 1、行车工必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。 2、行车作业人
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公司季度奖金考核管理制度
公司季度奖金考核管理制度
（试行）
为让全体员工充分享受公司业绩提升带来的成果，进一步深化绩效管理制度，完善绩效考核体系，强化部门之间、岗位之间的客户服务意识，公司提取一部分 -
行车操作安全管理制度（范文）
行车操作安全管理制度行车的正确使用与大家的人身安全息息相关，作业人员除严格按照“起重十不吊”要求进行吊装作业外，还应当特别注意如下事项：
1、使用行车前，必须确保行车符合 -
出租汽车行车安全管理制度
出租汽车行车安全管理制度
驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》牢固树立“文明行车，安全第一”的思想。基本要求做到如下；
1、规范遵守交通规则；（1）不无证驾车。（2） -
行车、叉车、装载机管理制度
行车、叉车、装载机管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司叉车，装载机，行车的管理，确保设备安全、稳定、长周期生产，依据国家有关法律、法规及本企业实际，制定本制度。 第二条
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行车安全档案管理制度
行车安全档案管理制度
（1）安全管理部门建立健全驾驶员行车档案以及行车事故档案。驾驶员行车档案为一人一档，事故档案为一般事故以上一事一档，重、特大行车事故档案应由企业行车 -
月度考核管理制度
员工月度绩效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心。 2、
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机关车队安全行车管理制度
机关车队安全行车管理制度 为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。一、安全
