专题：公司员工出差制度
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公司员工出差
公司员工出差、报销规定 一、 总则 为规范公司员工因公受命出差及差旅费用报销，特制定本规定。 二、 定义 员工出差分：“长程出差”和“短程出差”两种，需一天以上才能往返者称
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公司员工出差管理报销制度
公司员工出差管理制度 第一章 总则 一、 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理并做到有章可循特制定 本制度。 二、本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定
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公司员工出差管理制度
公司员工出差管理制度第一章总则第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。第二条为制度参照本公司人力资源管理、财务管理相关制度的规定制定。第二章一
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《公司员工出差管理制度》
公司员工出差管理制度第一章总则第一条为加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。第二章差旅交通工具的管理第二条交通工具的选择标准：（1）白天（6:00-19：00）乘车超过6小时（
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公司员工出差管理制度
出差管理制度
一、审批程序
1. 凡因公出差，必须要事先填写《外出报告单》履行审批手续，经相关负责人批准后方可有效，否则不予报销费用并按事假处理。
2. 如有特殊情况来不及办 -
公司员工出差管理制度
公司员工出差管理制度 第一章 总则 第一条为加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。 第二章 差旅交通工具的管理 第二条 交通工具的选择标准： （1） 白天（6:00-19：00）乘车
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公司员工出差管理制度
公司员工出差管理制度10篇 公司员工出差管理制度1 第一条 目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成
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出差制度
Memorandum 致： 全体员工 由： 行政人事部 日期： 2008年11月21日 主题： 员工出差管理规定 一、出差人员级别规定： 按照员工的岗位一般分为区域总经理及以上、部门经理及以上和其他
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出差制度
南京格色尔化工实业有限公司业务出差及报销制度
为了适应公司业务发展需求，将公司因公出差的差旅报销制度更加规范化，特制定如下制度：
一. 目的地距本市500公里以内路程，且出差 -
出差制度
遂宁天联汽车销售服务有限公司
费用报销补贴制度（暂行方案）
第一条员工出差，必须经分管副总以上领导同意，副总以上管理人员出差，必须请示总经理同意。
第二条出差应遵守的事项
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公司员工出差管理规定
关于因公出差人员差旅费管理的办法 为了规范公司财务行为，加强差旅费管理，有效控制支出，根据公司实际情况，特制定公司因公出差人员差旅费管理规定。 一、公司员工出差分为： 1、市
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2021年公司员工出差管理制度
2021年公司员工出差管理制度第一章总则第一条为加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。第二章差旅交通工具的管理第二条交通工具的选择标准:白天(6:00-19:00)乘
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出差补助制度
出差补助制度为规范公司各项费用支出，提高员工的办事效率，使公司各项管理形成规范化和制度化，特制定本制度：一、出差的办理程序1、出差人员必须事先书面说明出差地点、事由、天
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业务员出差制度
业务员出差制度 一、岗位职责 1.业务员岗位职责： 1.1出差前应填写《出差申请单》及《差旅费预支申请表》。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。 1.2
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公司出差制度
公司出差管理制度
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理化调控人力资源及差旅费开支，特制定本制度。本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。 -
出差制度规定
出差补助暂行规定1、 出差人员每天伙食补助为30元，住宿补助为50元。
2、 以每天的12时为界限。上午12点以前出差算作整天，12点以后算作半天。晚上12点以前回来算作当天，12点以 -
员工出差制度
腾为员工出差管理制度
结合本公司现有状况，本着既勤俭节约开支，又要保证出差人员工作与生活需要原则，特制定本制度。
一、本办法适用于本公司因公出差需预支差旅费的所有员工。 -
出差暂行制度
员工出差暂行制度一、出差申请制度
出差申请制度适用于员工因联系业务、拜访客户、项目开发和实施、设备安装调试及维修、投标、会议、展览等原因离开公司所在地至外地出差
