专题：工伤有关规定
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工伤规定：超过法定退休年龄人员再聘受伤能否享受工伤待遇2011-05-09 09:53:00| 分类： 劳动人事法规及基 |字号 离退休人员或超过法定退休年龄人员 再聘受伤能否享受工伤待遇
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工伤保险条例规定
工伤保险条例规定 伤残赔偿金为:一级27个月本人工资，二级25个月本人工资，三级本人23个月工资，四级21个月本人工资，五级18个月本人工资，六级16个月本人工资 ，七级13个月本人工资，八
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工伤医疗期规定
员工医疗期的界定与权利 一、专题界定 关于医疗期的问题，主要是医疗期是什么，医疗期的时限、确定、医疗期间企业和劳动者关于工资待遇等权利与义务的问题，以及医疗期结束后，企
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工伤处理规定
工伤处理规定 不予受理工伤认定申请的情形 一是申请人提供的材料不完整，包括告知补正材料后未在受理时效内提交完整材料的；二是不属于某一劳动保障部门的管辖范围的，对于这一
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莆田工伤规定（范文大全）
工伤保险业务指南 ［作者：未知 来源：转载莆田社保 发表：2009-12-12 12:51:31 点击数：1137 录入：丫虎］一、工伤保险登记 保险登记是参加工伤保险的基础工作，用人单位初次参保，应向社
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工伤管理规定
常德市自来水公司 关于印发《职工享受工伤保险待遇有关 规定》的通知 司属各部门： 自公司参加工伤保险以来，在具体申报工伤和报销医药费的过程中，出现了一些具体问题，以公司行
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工伤处理规定
浙江苏友不锈钢厨卫有限公司员工工伤处理管理规定第一条 总则一、目的：认真贯彻执行安全生产规定，及时、准确、全面地掌握工伤事故的情况，研究工伤事故发生的原因和规律，总结经
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工伤管理规定（模版）
新庄矿工伤管理办法
矿属各单位：
为避免各类工伤事故的发生，保障职工因工作原因发生工伤或患职业病能够得到及时的救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散企业工伤风险，根据 -
工伤管理规定
第一章总则
第一条为维护公司和员工的合法权益，规范公司工伤管理，依据国务院《工伤
保险条例》，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有与公司签订劳动合同（包括短期用工）或存在 -
公司工伤管理规定
XX公司 工 伤 管 理 规 定 目的：为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《国家工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 适用范围和生效时间
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工伤安全事故管理规定
1. 目的 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。2. 适用范围适用于为公司工作的已签订劳动用工合同
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大连市工伤认定工作规定
大人社发〔2011〕79号 关于印发大连市工伤认定工作规定的通知 各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，各有关单位： 现将《大连市工伤认定工作规定》印发给你们，请
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失业生育工伤2011新规定
7.1日起上海市失保与生育费率调整 社会保险法, 上海市, 用人单位, 生育保险, 保险费 上海市人民ZF关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关生育保险政策的通知 沪府发〔
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职工工伤休假管理规定
职工工伤休假管理规定 为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下： 一、职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手续，对不办理手续或手续不全的将不予
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民政部关于国家工作人员工伤处理规定
关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知 民函[2004]334号 各省、自治区、直辖市民政厅(局)，计划单列市民政局、新疆生产建设兵团民政局： 根据1988年颁布的《军
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AD-008工伤管理规定[推荐五篇]
工伤管理规定
第一章 总则
第一条 目的
为了提高员工安全生产意识，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险，根据国家有关法律 -
26员工工伤管理规定（精选五篇）
员工工伤管理规定
1目的
为了保障员工在生产、工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治，保护员工合法利益，依据中华人民共和国国务院第375号令《工伤保险条例》，特制定本规 -
江西省出台实施《工伤保险条例》若干规定
江西省出台实施《工伤保险条例》若干规定(江西省人民政府第132号令) 浏览次数：2328发布时间：2000-06-10信息来源：字号调节：【 】保护视力色：【 】江西省出台实施《工伤保险条例》
