专题：公司员工着装管理办法
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关于公司员工固定着装管理办法
关于公司员工固定着装管理办法为了树立公司良好的企业形象，提升和展示公司员工的精神面貌，公司决定统一着装管理。 一、着装规范：
1、员工在工作日（周一至周五）必须穿着公司统一 -
公司员工着装规范
公司员工着装规范为加强员工行为规范管理，提高整体精神面貌，现对员工着装进行以下规范：
1、上班期间，要求全体员工着装整洁，上装要求有领或有袖，不得穿拖鞋上班；
2、女士着装要求端 -
公司员工着装管理条例
员工着装管理条例第一章总则《员工着装管理条例》是强制性的规章制度，所有员工必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。坚决杜绝一切有损于公司形
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公司员工着装及行为规范
公司员工着装及行为规范
为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，具体要求如下：
一、员工仪容、仪表要求：
1、上班时间必须佩戴工作牌，违者罚款10元。
2 -
公司员工着装管理制度
公司员工着装管理制度一、目的
为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更好的展现公司的形象，现决定对员工着装、仪容仪表做如下规定。
二、着 -
公司员工着装管理细则
员工着装管理细则 第一章 总则 《员工着装管理细则》是强制性的规章制度，所有员工必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。坚决杜绝一切有损于公
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公司员工着装规范[5篇]
公司员工着装规范为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。
一、总则：
在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现新网讯人员高 -
公司员工着装管理细则
员工着装管理细则第一章总则
《员工着装管理细则》是强制性的规章制度，所有员工必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。坚决杜绝一切有损于公司 -
公司员工着装管理规定
青岛即建建设曙豪分公司员工着装管理规定
一. 员工着装
1. 目的
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
2. 员工在上班时间内，要 -
公司员工着装管理规定
公司员工着装管理规定
1.目的
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
2.员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方 -
有限公司员工着装及行为规范1
@@@@@有限公司员工着装、仪容及行为规范 编号：@@/A-@@-XZ-01[1.1] 一、目的： 为加强员工道德素养塑造，体现良好的企业精神面貌，规范员工着装、仪容及行为，特制定本规范。 二、适
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物业公司员工着装管理规定
物业公司员工着装管理规定一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象进一步规范化管理特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求一 所有员工着装要求1、 所有员工必须按照 -
关于公司员工规范着装的通知
关于生产部员工规范着装的通知为了规范管理，保障员工在生产岗位安全工作，要求生产部所有员工在上班期间从2014年6月9日起统一规范穿装工服，若上班期间不按规定随意穿着工服或穿
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公司员工统一着装的通知
通知各单位（部门）：
按照市公司员工统一着装的通知要求，公司做以下规定：
一、员工上班时着装必须穿着职业装。
二、员工不得在上班期间穿拖鞋（工作鞋除外）。
三、检查考核
（一）各单位（ -
搬运公司员工着装管理规定
搬运公司员工着装管理规定第一条 搬运公司， 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 搬运公司， 员工在上班时间内，要注意仪 -
公司员工着装及行为规范[5篇范例]
公司员工着装及行为规范
为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下：
1、员工仪容、仪表要求
1.1、上班时间保持情绪饱满，精神 -
实业房地产开发有限公司员工着装规范
员工着装规范 1、 总则 第一条 为了加强个人礼仪修养和公司的企业文化建设，展现我公司作为现代企业员工的风采，提高我公司的对外形象，特制定本制度。 第二条 本规范作为员工劳
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关于公司员工仪表着装的有关规定(另类)
关于公司员工仪表着装的有关规定（幽默版）
各位职员，为体现公司酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体职员参照执行。
一、 男员工周一到周四必须
