专题：高素质四型人才
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培养高素质人才
培养高素质人才 现代企业的竞争，本质上是人才的竞争。人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物质资产、多
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如何培养高素质人才
何为人才？似乎很难有一个严格的界定标准。但如果我们按学生的能力素养层次的不同，可以把人才划分为技能性、经验性和智慧性三类：
一、技能性人才
是指有某方面技术专长，并具备一 -
如何培养高素质人才推荐企业发展
试论述培养高素质人才推进企业发展 作 者：完成日期：*** 2015年6月25日 试论述培养高素质人才推进企业发展 摘要 我国第一个中长期人才发展规划提出2020年我国人才发展的总体
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加强教师心理健康教育培养高素质人才
加强教师心理健康教育培养高素质人才摘要:过渡的时代和教育的变革,给教师的发展提供了前所未有的发展空间,同时也带来了前所未有的压力, 使不少教师陷入了困境,而教师的心理
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论高素质新型军事人才培育
论高素质新型军事人才培育 摘 要：培养高素质新型军事人才，是军队建设之基，是实现强军目标之本。我军高素质新型军事人才建设发展势头强劲，学历层次大幅提升，专业素质不断增强，信息
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浅谈高校高素质护理人才的培养
浅谈高校高素质护理人才的培养
作者：xx
【摘要】随着知识经济时代的到来，生活水平稳步提升 ，人们对健康的重视程度越来越高，就医患者的需求也逐步提高。这就向医院医务工作者提 -
建设信息化校园培养高素质人才
建设信息化校园 培养高素质人才 淄博一中 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确指出：“要大力提高教育技术手段的现代化水平和教育信息化程度。
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高素质教育人才队伍建设调研报告
国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设社会主义和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。
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树立教育新理念 培养高素质人才
树立教育新理念 培养高素质人才
人类已经跨入21 世纪,世界正在进入一个以知识经济、信息技术为标志的高科技时代。面对科学技术迅猛发展、国家竞争日趋激烈、国际间的交流与 -
如何成为高素质应用型人才[小编推荐]
如何成为高素质应用型人才
你是一名高素质的人吗？你是一名应用型的现代化人才吗？
在现代这个知识型经济化的社会中，对人才的渴求是所有时代中最迫切的，高科技的应用，不同领域知识 -
高素质军事人才——保证“打得赢”之本（模版）
高素质军事人才——保证“打得赢”之本全军政治工作会议《决定》提出了“打得赢”和“不变质”的历史使命，并提出要“造就大批既懂政治又懂军事，既懂指挥管理又懂专业技术的高
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现代服务业高素质人才的摇篮[定稿]
现代服务业高素质人才的摇篮
----淮安信息职业技术学院
淮安信息职业技术学院是一所公办、全日制普通高等学校，始建于1978年，2005年，学院被评为教育部首批高职高专人才培养工作 -
打造高水平队伍 培养高素质人才
校长陈弘调研教学、人事、师资工作时强调
打造高水平队伍 培养高素质人才本网讯（记者 周平尚 温润 曾曼薇 罗萍）5月18日上午，校长陈弘深入教务处、人事处调研学校教学、人事、 -
四型党组织
创建“四型”基层支部 推动企业科学发展 盐源县金铁集团创建“四型”党支部汇报材料 金铁集团是以铁矿为主业的综合型集团企业。近年来，集团公司党委坚持以人为本，通过不断加
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四型班组
创建“四型”班组在新田煤矿的实践与应用
为加强班组建设，全面提升班组核心凝聚力与战斗力，夯实安全生产和经济发展的坚实基础，2012年下半年以来，新田煤矿开展了安全型、技术型( -
如何招聘销售业务型人才（精选）
如何招聘销售业务型人才 一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才，是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售，一个公司80%的利润，往往来自于20%的
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综合型人才求职信
尊敬的领导:您好! 当您翻开这一页的时候,.您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，
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如何招聘销售业务型人才
如何招聘销售业务型人才 一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才，是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售，一个公司80%的利润，往往来自于20%的
