专题：关于会风问题的通报
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关于会风问题的通报
关于会风问题的通报会风反映一个地方的干部作风，体现干部的政治素质、精神状态、敬业精神和工作责任感。近年来，党委、政府大力加强干部队伍建设，靠发展聚集人心、靠政策激发干
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关于会风问题的通报
会风反映一个地方的干部作风，体现干部的政治素质、精神状态、敬业精神和工作责任感。近年来，党委、政府大力加强干部队伍建设，靠发展聚集人心、靠政策激发干劲、靠制度规范工作
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X工商局会风会纪通报
关于对月份会风会纪情况通报 各区（县）工商局、市局机关各处室： 为进一步强化会风会纪管理，通过会风会纪展示工商工作成果，本着严格管理、实事求是的原则，市局对 月份的会议从考勤
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关于近期全区会风会纪情况的通报
关于近期全区会风会纪情况的通报 12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的
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关于违法违纪问题全县通报[精选五篇]
关于违法违纪问题全县通报遵守国家法律法规是每个公民必须恪守的行为准则，对党员干部和国家公职人员来说更是如此。违规违纪问题处理情况的通报1各县工商局、工商分局，市局各
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通报四风问题
通报四风问题（一）形式主义 1、抓经济发展的集中度不高，用的精力不够，经济社会发展上缺乏重大突破，缺少对全县经济拉动作用强的重大项目。 2、抓落实的力度不够，执行力差，落实慢。有
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政协文风会风材料
关于改进文风会风的几点尝试 北京市政协办公厅 长期以来，文风会风问题一直受到社会各界的广泛关注，改进文风会风的呼声由来已久。不良的文风会风不仅影响机关的工作效率、提高
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会风文风制度
文风会风管理制度 为进一步转变文风会风，现根据市、县委办公室有关通知精神，就我镇进一步加强文风会风管理提出以下制度。 一、严格公文审核审批制度 (一)减少发文数量。凡国
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转变会风（五篇）
少开会、开短会能不开的会议坚决不开，可以合并开的合并召开”，
提高了工作效率各级领导要从我做起，带头更新观念，转变作风，可开可不开的会不开，可说可不说的话不说，带头摒弃套话、 -
武汉整顿会风
武汉整顿会风：全市性会议领导讲话不超8000字 来源：汉网-武汉晚报
2011年04月07日02:39
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一遇到开会，就有领导口若悬河，而所有与会人员听得 -
铁工分公司通报问题整改措施
关于投资管理中心检查通报问题 的整改情况反馈 局投资管理中心在十月份的安全检查情况通报中对涉及我公司以及本溪荣盛公司在安全管理中存在的一些问题进行了通报批评，为了切
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关于近期药品采购问题通报
关于近期药品采购问题通报自10月15日以来，药品采购工作进展情况基本顺利，但有些单位存在着一些违规行为，严重影响药品结算工作。先将具体情况通报如下：
一、主观问题
（一）药品配送 -
典型问题通报曝光制度
典型案件通报制度 第一章 总则 第一条 为切实发挥典型案件的警示作用，教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性，结合我局实际，制定本制度。 第二条 典
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十分钟讲话(会风建设)
【背景链接】 党的十七届四中全会明确提出：“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。” 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部
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转变文风会风自查报告
转变文风会风自查报告为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据乐沙委发12号文件精神，我局从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会
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端正会风文风制度
太和中学端正会风文风制度 一、减少会议数量。严格会议审批，坚持可开可不开的一律不开，内容相近的不重复开，能通过电话、发文等方式解决问题的不开，能以部门名义召开的不以学校
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会、会风与作风
如今，领导干部用在开会上的时间确实很多。有事找领导，往往会被告知：“领导在开会”、“等我开完会”。有领导干部坦言：我们工作的大部分时间在开会。会议也成为他们的身心之累。
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整顿和改进会风势在必行
整顿和改进会风势在必行通过会议集中各方面智慧，研究工作、交流思想、解决问题是每个公司工作的重要手段，也是加快公司工作效能的一项重要任务。为了切实转变管理人员工作作风
