专题：环保局责任问责制
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科室责任问责制度
材料采供科责任问责制度 为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机
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企业责任问责制度
管理制度 企业责任问责制度（试行） 第一条 目的：为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、
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企业责任问责制度
企业责任问责制度 一、为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制，
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公司责任问责制度
公司责任问责制度 （试运行稿） 第一条 总责 一、目的 为了促进员工忠于职守，树立“责任重于泰山”的责任意识，特制定本责任问责制度，以确保各项工作落实到位，强化工作责任，提高工作
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公司责任问责制度
公司工作责任问责制度（试行） 第一条 目的：为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高
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安全责任问责制(完善版)
安全责任问责制 为进一步加强公司安全生产责任体系建设，严格安全生产责任制的贯彻落实，强化各级干部、职工恪尽职守、依法治企意识，确保公司安全生产政令畅通，全面提高安全管
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集团公司责任追究问责制度
集团公司责任追究问责制度 一、为了促进员工忠于职守，树立“责任重于泰山”的责任意识，特制定本问责管理制度，以确保各项工作落实到位，强化工作责任，提高工作效率，减少工作失误和
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公司工作责任问责制度
公司工作责任问责制度 第一章 总则 第一条 为强化工作责任制，减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制，有效促进企业
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环保局党风廉政建设责任制度
环保局党风廉政建设责任制度 一、环保局领导班子党风廉政建设责任制度 为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步加强全局党风廉政建设
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集团 公司责任追究问责制度
集团公司责任追究问责制度 一、为了促进员工忠于职守，树立“责任重于泰山”的责任意识，特制定本责任追究问责制度，以确保各项工作落实到位，强化工作责任，提高工作效率，减少工作失
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问责制
政府问责制被各级政府越来越重视，这也成为领导干部表决心抓落实的关键词。虽然老百姓听到的“问责”不少，而实际见到的“问责”并不多，甚至出现了像邵立勇、鲍俊凯等官员被高调
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问责制
问 责 风 暴
06行管（1）班060105106顾娟
行政问责制起源于现代西方，是西方政党政治的产物，经历了长期了发展后，已经形成了一套完整的运行机制和法律体系，对行政主体的行政行为进行 -
问责制
第一章 总则 第一条 为强化公安机关行政负责人依法行政、恪尽职守，提高公安工作执行力和公信力，确保政令警令畅通，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国人民警察
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问责制DOC
外语部行政问责制 一、为强化岗位责任意识，促进外语部工作人员恪尽职守，提高执行力，根据国家、省政府及学校有关行政问责的法律、法规，结合外语部实际，特制定本办法。 二、外语部
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建设环保局党风廉政建设责任考核制度
建设环保局党风廉政建设责任考核制度 为正确评价我局领导班子和全局干部职工履行党风廉政建设职责的情况，保证党风廉政建设责任制工作的全面落实，推进我局党风廉政建设和反腐
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安全生产事前责任问责制度[大全五篇]
安全生产事前责任问责制度 为更好地落实安全管理新要求，全面开展隐患排查治理，运用本质安全化标准，从根本上杜绝各类安全事故及重大隐患，同时落实专人负责可能发生事故的环节和
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集团公司责任追究问责制度(审批版)
集团公司“问责制”实施办法 一、为了树立全体员工“责任重于泰山”的责任意识，现特制定本“问责制”。 二、定义 责任追究制：是公司工作人员在履行职责过程中，违反公司规定或
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行政问责制
行政问责制第一条 为强化行政责任制，促使公职人员特别是领导干部恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高政府的公信力、执行力和推动力，防止和减少行政过错，避免行政不作为、乱作
