专题：化工厂工艺考核细则
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化工厂班组考核细则
二工段一班班组考核奖惩细则考核结果1、以上考核与部门、公司制度、规定冲突的按部门、公司相关规定执行。 2、以上考核条款不足之处班组可及时讨论补充修订。 3、考核执行
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化工厂奖金考核细则
XXXX奖金考核细则
根据XXXX岗位的实际生产情况，为奖励工作中优秀的班组及个人，杜绝低标准现象，维持装置“安、稳、长”运行，对装置内所有员工及班组特制订以下详细的考核细则：
一 -
汽车厂工艺纪律检查考核
工艺纪律检查考核
1目的和适用范围
根据《工序控制程序》制定本办法。
2术语
工艺纪律：为保证工艺规程贯彻执行，使产品达到预定标准而规定对一切与工艺过程有关人员都应遵守的 -
化工厂工段(车间)现场考核管理办法
二工段现场考核管理办法1、目的：在大规模调试、生产条件下，强化提高企业员工的现场区域责任意识，使人、机、物、法、环、资、能、信等生产要素处于最佳结合状态，以保证生产控制
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
工艺员工作考核细则
工艺发放员工作考核细则 一、办公室工作人员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。 二、考核工资按以下两部分进行考核发给： 一〉、
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电子技术工艺实习考核标准
电子技术工艺实习
考核标准
优秀：
实验认真，实验技能好，有独立分析问题和解决问题的能力。能正确判别元器件的类别、符号、耐压和标号。会用数字万用表正确测量元器件阻值、容 -
化学工程与工艺精细化工(化工厂工作)试用期员工工作总结
试用期工作总结 两个月的试用期短暂而难忘，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。如今，我已经完成了从学生到社
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化工厂新员工进厂安全考核试题和答案
化工厂新员工进厂安全考核试题
1. 三不伤害：不伤害不伤害，害。
2. 生产操作人员四懂：
3. 三会：，4. 操作记录五化：，，
5. 消防器材三定一交：，列入交接
6. 加强明火管理，厂区内不准7. 上班 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
某化工厂 安全生产责任制考核情况报告20090402[五篇模版]
安全生产责任制考核情况报告 根据《安全目标责任制考核细则》、《经济责任制考核办法》、《岗检考核细则》、《安全工作管理检查考核奖惩标准》、《安全职责》等公司各类安
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化工厂规章制度
工厂规章制度大全 目 录前 言 ···················· 2 第一章 总 则 ················ 2 第二章 员工守则 ···········
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化工厂实习范文大全
新乡化纤实习报告 实习学生：xxx 学号：201001544216 专业、年级：高分子102 实习内容： 黏胶纤维生产实习 实习时间：2013年4月10—13号 实习地点：新乡白鹭责任有限公司带教老
