专题：护理人员值班管理制度
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急诊科值班护理人员职责
急诊科医师/护理人员职责
1. 辨别出任何一种卒中征兆（如偏瘫、失语、偏身痛觉减退、复视）。
2. 确定发病时间，特别是少于3小时的患者。
3. 通过评估是否存在其他需要处理的可以 -
护理人员管理制度
一、护士人员管理制度
（一）护士注册管理
1. 护士执业应当经执业注册取得护士执业证书。未取得护士执业证书，变更执业地点但为
办理变更手续，执业注册有效期满但未办理延续注册者 -
护理人员值班与交接班制度
护理人员值班与交接班制度 一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。 二、根据科室情况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，根据
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护理人员夜班管理制度
开化县妇幼保健院护士夜班管理制度 为进一步加强全院护理人员管理，科学合理安排护理人员夜班，经院部研究决定，出台护理人员夜班管理相关制度，请各科室遵照执行。 1、凡被医院聘
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新进护理人员管理制度
新进护理人员管理制度 一、新进护理人员范围 1.新进护士（本院工作三年以内的规培护士） 2.护理专业实习生（中专、大专、本科、研究生） 3.进修护士 二、工作要求 1.科室带教组长在
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护理人员分级管理制度
大余县中医院
护理人员分级管理制度
为了适应二级甲等中医医院要求，提高护理人员的综合素质，更好的为病人服务，不断提升我院的护理水平，做到护理人员分级规范化管理，特制定本制度 -
护理人员技术档案管理制度
护理人员技术档案管理制度
1、凡属护理部管理的护理人员均要登记入册建档。
2、凡护理部组织的各种理论考试成绩均记录归档。
3、对护理人员科室调动或外出学习、进修、参加 -
值班管理制度
《值班管理制度》 第一章 总 则 为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及突发事件的处理，特制定本制度。 第二章值班工作的组织领导 第一条 值班工作领导小组成
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值班管理制度
值班管理制度 ****公司各部门： 为加强公司内部安全管理，规范节假日及夜间值班管理和行为准则，完善值班人员福利条件，结合历次节假日值班通知及实际情况，现对原****【2012】001号
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值班管理制度
魏县第三完小值班管理制度 为加强学校值班工作的管理，确保学校安全、高效的运转，做好对突发事件的处理，特制定本制度。 一、值班方式 学校值班实行领导带班制，双休日、节假日值
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值班管理制度
篇一：公司值班管理制度 第1章 总则 第1条 目的为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。 第2条 值班处理事项 1．突发事
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值班管理制度
值班管理制度 一、目的 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本制度。 二、值班范围 （一）值班人员为公司高层领导、中层管理人员。 （
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值班管理制度
值班管理制度 为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全，确保上情下达通畅、信息反馈及时和突发事件，公司实行周末及节假日值班，为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利
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值班管理制度
值班管理制度通用15篇 值班管理制度1 为有效使用公司办公用品和耗材，严格控制非生产性成本支出，建立降本增效长效机制，按照省公司在全省范围内开展降本增效活动(豫联通〔20xx〕
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值班管理制度
值班管理制度
为进一步加强对行政值班、防汛值班的管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。
l、值班由安技部和综合办共同安排，值班人员严格按值班 -
值班管理制度
公司值班管理制度
1目的
为加强公司的安全生产及其他工作的协调联系，确保各生产装置安全稳定运行、突发问题得到及时处理和生产经营工作的正常进行，特制定本值班管理制度。
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值班管理制度
值班管理制度
l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由工程室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行，工程技术每天必须留有一人负责值班，打灰负责质量及标高。
2、值班室内非 -
值班管理制度
第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。(二)指挥监督保安人员及值勤
