专题：后勤人员安全考核
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学校后勤人员考核细则
学校后勤人员考核细则一、指导思想：以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗提供充分依据，推动我校人事制度改
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学校后勤人员考核细则范文
学校后勤人员考核细则
一、后勤职工师表奖
每学期设职工师表奖1000分、全年2000分。有下列情形之一，实行一票否决制，并视情节轻重直接作为期末绩效考核评估的依据。
1.不履行 -
后勤人员考核奖惩办法
后勤人员考核奖惩办法 为了全面实现我园远景规划和发展目标，充分发挥后勤工作在我园教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。 一、指导思想： （1）以现代
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后勤人员考核奖惩办法大全
后勤人员考核奖惩办法我了全面实现学校远景规划和五年教育教学质量发展目标，充分发挥总务工作在学校教育教学中的重要作用，建设一支高素质的后勤人员队伍，特制订本办法。
一、 -
后勤人员考核细则2
后勤人员考核细则
1. 迟到早退一次各扣一分，无故离岗一次扣5—10分。
2. 上班期间有事请假一小时扣1分，超过一个小时扣3分。
3. 请假一次扣3分，单月请假满7天扣50分。
4. 会议 -
后勤人员安全责任状
干海半寄宿制小学后勤人员安全责任状为切实加强学校食堂的防火、防毒、防盗、防“三防”安全工作，确保师生、食堂员工的人身安全和国家财产安全。学校与后勤人员签订责任状具
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总务后勤人员考核管理办法09.3.1
当铺地中学总务后勤人员考核管理办法（修订稿）
（一）考核原则
学校本着“公平公正、实事求是，注重实绩，奖勤罚懒、体现人文”的后勤管理原则，做到分工明确，责任到人，避免工作中拉拉扯扯 -
学校后勤人员常规考核细则
学校后勤人员常规考核细则一、指导思想为了进一步加强后勤管理与监督，客观公正地评价后勤人员的工作过程和实绩，发挥考核评价积极的反馈、导向和激励作用。考核评价力求做到有
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中小学后勤人员考核细则规定
一、指导思想为充分调动学校后勤人员工作的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，也为后勤人员的绩效考核提供充分依据，特制订本细则。二、考核内容：1.工作态度及服务意识方面：热
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幼儿园后勤人员安全责任书
幼儿园后勤人员安全责任书 安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的
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幼儿园后勤人员安全责任书
泗阳县史集小学中心幼儿园 后勤人员安全责任书 安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的保教秩序。幼儿园始终把安全工作
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后勤人员安全工作责任书
宁强县胡家坝镇初级中学后勤工作人员安全工作责任书为了确保学校平安，后勤工作人员不出现安全事故，特制定本安全工作责任书：
一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保工人 -
后勤人员安全工作责任书
野三关民族小学后勤工作人员安全工作责任书
为了确保学校平安，后勤工作人员不出现安全事故，特制定本安全工作责任书：
一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保工人人身安全 -
幼儿园后勤人员年度考核自我鉴定（共五则范文）
后勤工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。下面是小编为大家整理的幼儿园后勤人员年度考核自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大
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学校后勤人员工作考核方1
乌拉特中旗第二小学后勤人员工作考核方案
一、指导思想：
通过对后勤人员工作的考核评价，客观、公正地反应每一职工的工作情况，调动全体职工的工作积极性、主动性，及时发现后勤工 -
白云学校后勤人员工作考核方案
白云学校后勤人员工作考核方案
一、指导思想
为了深化学校内部管理，落实科学发展观，全面贯彻“以人为本、和谐发展”的办学理念，学校后勤部门实行制度化管理，推行绩效考核制度，保 -
学校后勤人员考核细则（五篇范例）
学校后勤人员考核细则 一、 指导思想： 以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗提供充分依据，推动我校人事制
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后勤人员安全考试试题1（范文大全）
后勤人员安全培训考试试题姓名：得分：
一、判断题（一空2分）
1. 搬运脊椎骨折病人严禁使用软担架的原因是（ A ）。
A.折加重，脊髓神经受损 B.造成颈部损伤 C.病人感到不舒服
2. 重一点
