专题：hr管理趋势
-
日本企业HR管理的特点及趋势
本企业HR管理的特点及趋势
日本式经营在20世纪80年代风靡全球，其原因除了日本经济在70年代初期的高速发展外，一个很重要的因素在于日本企业中出现了人本主义管理理念，日本企业 -
2018年HR趋势走向分析5则范文
《德勤最新报告：2018年人力资源科技的10大趋势》指出，2018年推动当今职场根本性变化的10大人力资源科技趋势，包括：（1）对劳动力效率工具的新关注；（2）人才管理成为自我创新的驱动力；（3）持
-
HR管理论述
从“管理离职员工”到“员工离职管理” 员工离职，你管理了吗？组织的员工，尤其是核心员工掌握着企业的重要信息资源、市场资源，熟悉企业的运作模式，一旦离职，轻则会给企业形成大量
-
HR管理语录
汇学语录【西游记中的马斯洛理论】 猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经目的不同，价值观不同，所以一
-
上市公司HR管理
***股份有限公司薪酬与考核委员会工作条例二〇〇〇年一月****股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会工作条例
第一章总则
第一条为了进一步建立健全****股份有限公司（以下简称 -
HR管理新思路
HR管理新思路-经营、发展、推销 以人为本的思想在人力资源管理中虽然提倡了许多年，但真正执行的程度却不容乐观。就一个追求效益的企业而言，以人为本可以体现在许多方面，比如充
-
如何做好HR管理
如何做好HR管理
人力资源的管理就像隔水观鱼，你只管圈好范围砌好池子，然后睁只眼闭只眼，优哉游哉地就任由鱼们游吧，反正它们游不出你画的框框。只是有些人偏偏不放心，非要跳进池 -
hr管理（最终版）
HR管理基本综述HR管理：即Human Resource Management。指人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持
-
HR主管不可不知的25个趋势
HR主管不可不知的25个趋势
日期：2011-11-28 22:28 来源：中国总裁培训网 作者：禹志 阅读：1376次
从电子邮件的盛行、人工智慧取代传统人力作业，到全球化的经营，企业环境已经不同以 -
管理变革趋势
管理变革趋势经济全球化的本质是市场经济的全球一体化。中国本土企业，要想在未来的全球化市场经济竞争中占据一席之地，管理的效率将成为其决定因素之一。要想获得企业的可持续
-
现代化管理及其趋势[大全]
集整管理是现代管理模式发展的最新境界1. 集整管理模式出现的具体背景在当今科技革命和科技进步中，最为显著的便是以电子计算机、通讯技术为标志的现代信息技术迅猛发展对整
-
服装店如何作好HR管理
一家品牌服装专卖店，地处闹市区，品牌知名度也较高，但是老板实行家庭式运营，任人唯亲，导致管理混乱，员工流动频繁，经营业绩很差，甚至不够支付房租及人员工资等各项成本。老板在人力资
-
HR如何管理降职员工
HR如何管理降职员工
字号: 小 中 大 |打印发布: 2011-6-13 13:00 作者: 网络转载 来源: 天下商机 查看: 1095次
降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企 -
中小企业HR管理五篇范文
中小企业HR管理：七绝热度 10已有 168 次阅读 2011-7-29 08:17 |系统分类：:管理·文化|关键词:中小企业 HR 管理 模式 理念 管理心得国内大企业的人力资源管理， 尤其是国际上500
-
2013年人力资源(HR)行业的十大趋势[推荐五篇]
2013年人力资源（HR）行业的十大趋势
最近，一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一家软件公司去做他的日常编程工作，自己则去 -
(方法论)HR如何管理降职员工
HR如何管理降职员工
来源:阿里巴巴
------------- 降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑。
-------- -
HR外包管理之效
专注社保代理12年 30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳… HR外包管理之效 人力资源外包已成为一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越来越多，外包的业务范围和
-
华人企业文化及HR管理变革
深受儒家文化影响的华人企业在近百年的发展中已形成了其鲜明的文化特色，成为世界企业界的一枝奇葩。21世纪的知识经济正迅速地改变整个世界，一些组织结构封闭、经营观念保守
