专题：hr与劳动合同法应对
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《劳动合同法》出新 企业如何应对)
《劳动合同法》出新 企业如何应对 左祥琦 著名劳动法专家 左祥奇： 首先我们大家看一下，劳动合同法，我们现在的一个，从劳动关系这个角度来讲，我们国家从计划体制下，过渡到市场经济
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用人单位如何应对新劳动合同法
用人单位如何应对新劳动合同法
《劳动合同法》是我国劳动领域近十年来最重要的一次立法，对现行的劳动法以及地方政策的很多方面有了重大突破，距离实施只剩下两个多月了，劳动保 -
应对劳动合同法人力资源必备文件(经典)
劳动合同法人力资源需准备的文件目录：1、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2、劳动者名册
3、劳动合同文本领取签收单
4、员工要 -
用人单位劳动合同法操作实务精解与应对
用人单位劳动合同法操作实务精解与应对 一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用
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关于2013年劳动合同法修订的应对提案
关于对新《劳动合同法》中对劳务派遣规定的应对措施
一、背景
《劳动合同法》提交十一届全国人大常委会第三十次会议审议怠见尘埃落定，将于2013 年7月1円正式颁布实施，重点对 -
合理应对《劳动合同法》的“盲点”
合理应对《劳动合同法》的“盲点” “《劳动合同法》是保护劳动者的法”，笔者常常从HR那里听到这样的话，由于现行法律的种种限制，企业无可奈何。实施前后，《劳动合同法》也时常
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劳动合同法背景下企业如何应对
劳动合同法背景下企业如何应对 随着新《劳动合同法》的颁布，现有劳动关系的格局、企业劳动关系的管理模式、企业与劳动关系当事人之间的权力义务确定等受到了很大影响。总体
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劳动合同法下企业的HR管理
劳动合同法下企业的HR管理 2008年的钟声即将敲响，一部新的法律也将伴随钟声来到我们身边，企业人力资源部是否已经做好准备？企业的人力资源管理工作，必须具有前瞻性，所以在新的法
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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对(一)
赢了网s.yingle.com 遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 用人单位劳动合同法操作实务精解与应对（一） 【正文】 一、规章制度相关操作实务及应对
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《劳动合同法》对企业劳动关系的影响与应对
《劳动合同法》对企业劳动关系的影响与应对 【摘要】：《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议审议通过，并于2008年1月1日起施行。《劳动
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劳动法与劳动合同法大全
劳动法与劳动合同法 一、劳动法与劳动合同法的联系与区别 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个
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合同法与劳动合同法[合集5篇]
篇一：劳动法与劳动合同法的不同地方及区别相比之下内容 简单的说： 劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关
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大学生与劳动合同法
大学生与劳动合同法苏某是某高校大一学生，为了筹措大二的学费，他在暑期间找到了两份促销工作和－份兼职录入工作。一个月过去，苏某和三家公司约定的工作期限陆续到期。于是他分别
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劳动法与劳动合同法
劳动法与劳动合同法
第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度
第一章劳动法概述
首先我们看一下劳动法的概念和调整对象
劳动法是指调整劳动关系以及与劳 -
大学生与《劳动合同法》（模版）
大学生与《劳动合同法》
作为大学生的我们终要面对就业。毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同……在这个过程中，户口和 -
物业管理企业应对《劳动合同法》的几点建议
物业管理企业应对《劳动合同法》的几点建议文/林德光《劳动合同法》自2008年1月1日起施行,该法在保护劳动者就业权益、分类规范不同劳动用工形式、明确用人单位法律责任、保
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《劳动合同法》的应对技巧及风险防范
《劳动合同法》的应对技巧及风险防范 《劳动合同法》是喜还是忧? 共存！共进！共享！和谐! 一、劳动合同到底签还是不签？ 案 例 1 吴某于2003年3月21月进入A公司上班，双方一直未签
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劳动合同法给HR带来的机遇和挑战
劳动合同法给HR带来的机遇和挑战
《劳动合同法》将在2008年1月1日正式实施，从《劳动合同法》颁布前的一次次听证会到各种机构组织的新法学习课程，无时不牵动着每一名HR从业者，
