专题：合同法相对性法条规定
-
合同法论文：合同相对性及其突破
合同的相对性及其突破引言：合同是当事人之间设立、变更或终止债权债务关系的协议。《合同法》第121条确定了合同相对性的归责原则，这里的合同相对性，又称合同关系的相对性，是合
-
劳动合同法解聘规定
劳动合同法中关于解除劳动合同的规定
双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致 -
合同法效力性规定[模版]
合同法》司法解释（二）之“效力性强制性规范”解析
一、效力性规范与管理性规范的概念
《合同法》规定违反法律或行政法规强制性规定的合同为无效合同。司法实践中，对于合同违反 -
合同法第45条规定
合同法第４５条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件，附解除条件的合同，自条件成就时失效。该条规定的是附解除条件的合同，即当事人双方在合同中约定，以一定的条件的成就或不成就作
-
劳动合同法法实施情况自查报告
劳动合同法实施情况自查 报 告 灵璧县人力资源和社会保障局 （二0一一年七月二十日） 自《劳动合同法》实施以来，我县多次开展了专题宣传活动。同时还结合《劳动争议调解仲裁法》
-
纳税法规定
第一章总则 第一条为了加强北京市地方税收减免税的管理，促进纳税人和税务机关正确地执行税收政策，充分发挥税收的杠杆作用，促进经济发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》
-
劳动合同法试用期规定（精选5篇）
篇一：劳动合同法试用期规定(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固
-
天津市贯彻落实《劳动合同法》若干规定
天津市人力社保局关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题规定的通知 （津人社局发〔2013〕24号） 各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部
-
新劳动合同法更新规定
中国3000万经理人首选培训网站 新劳动合同法更新规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，并不意味着公司失去了用工的自主权 企业将会把
-
《合同法》关于分期付款买卖合同的规定
《合同法》关于分期付款买卖合同的规定 第一百六十七条 分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。
-
有关合同法违约责任的规定五篇
有关合同法违约责任的规定
违反合同，并不一定会引起民事责任的承担。只有具备一定的条件，违约当事人才承担违约责任。根据法律的规定，构成违约责任应具备的要件有：
1.有不履行或 -
合同法释义-总则 第一章 一般规定
文章来源：中顾法律网中国第一法律门户中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
合同法释义-总则 第一章 一般规定
本章共八条，对合同法的立法目的、合同法的调整范围以及合同 -
合同法规定的有名合同
合同法规定的有名合同1.、买卖合同 是指出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同；
2、供用电；热；气合同 是指供电人向用电人供电，用电人支付电费；
3、赠与合同 是 -
7.1新劳动合同法法答记者问
人社部劳动关系司有关负责同志就贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣有关问题答记者问
发布日期：2013-01-28
浏览次数：3524
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第 -
合同法与招标法重点（精选五篇）
建设工程承包与发包是指建设单位或者总承包单位发包方通过合同委托施工企业勘察设计单位等承包方为其完成某一工程的全部或其中一部风工作的交易方式双方当事人的权利义务通
-
2018法硕考研合同法相关问题大点拨
2018法硕考研合同法相关问题大点拨 内容来源：凯程考研集训营 法硕指导：有关中国合同法中的若干问题 一、合同法在制定过程中首先贯彻了一个原则就是“诚实信用”原则。这个原
-
合同法关于格式合同的法言法语doc
合同法关于格式合同的法言法语
格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的的条款。德国将格式条款称为一般交易条款，我国台湾地区称为定型化约 -
大班数学 认识厚薄(相对性)
认识厚薄 活动目的： 1.激发幼儿比较物体厚薄的兴趣。 2．运用切、摆等操作活动，锻炼幼儿的发散思维能力，并大胆讲述操作过程和操作结果。 3.通过比较，知道物体厚薄的相对性。 活动
