专题：警察岗位津贴发放办法
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濮阳高新区实验学校班主任岗位津贴调整及发放办法(讨论稿)（5篇材料）
濮阳高新区实验学校班主任岗位津贴调整及发放办法（讨论稿） 一、 从2014年9月1日起，绩效工资中初中班主任岗位津贴每学期1000元，小学班主任岗位津贴每学期900元数额不变。但不在
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党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法
宜宾芙蓉电力公司 党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法 为进一步加强电力公司的党群工作，调动各级党群组织和党群工作兼职人员的积极性，根据芙蓉公司党委有关文件精神，结合本公
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×××学校考试工作岗位津贴发放方案
×××校内考试工作岗位津贴发放规定
为确保考试工作岗位津贴发放科学合理，激发工作人员的积极性、主动性，根据有关政策要求，结合学校实际，制定本规定。
第一条 学校考试工作岗 -
岗位津贴
岗位津贴津贴
津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。津贴的种类
常见的包括矿山井下津贴、高温津 -
月度绩效奖金发放办法
月度绩效奖金发放办法 为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，结合公司实际，每月发放的绩效奖金按以下办法发放： 一、范围 公司高层、中层管
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员工福利发放办法范文
员工福利发放办法 1 目的和适用范围 1.1为健全和完善员工福利制度，体现公司对员工的关心与关怀，吸引、留住优秀人才，增强公司的凝聚力和竞争力，实现公司与员工的共同发展，特制定
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岗位补贴发放办法
我厂岗位补贴发放办法 为进一步深化我场内部分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的收入分配激励机制，充分体现岗位责任与工作业绩考核在收入中的突出作用，结合我场实际，
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基础部教师岗位津贴二次分配办法
基础部教师岗位津贴二次分配办法 （征求意见第二稿） 为调动全体教师工作积极性，提高教育教学质量，强化岗位意识，合理分配任务津贴，推动系部各项工作健康发展。根据学院有关规定，结
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岗位津贴制度
蓬莱市虎威矿业投资有限公司 津贴制度 根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布《违规发
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岗位津贴申请
申请根据《员工福利管理制度》中：5.1.8部分岗位(工龄)绩效奖金(具体参照相关规定)
生产部注塑作业员、架模员、加料员、拌料工、粉料工、煮水工、包装工、仓管员、一线品检员 -
岗位津贴申请报告
岗位津贴申请报告
尊敬的院领导：
在学院各位领导的关心和指导下，在各位同事的帮助下，本人努力工作，积极追求进步。现将本人工作以来的各项情况汇报如下：
一．认真搞好教学科研工作： -
技能岗位津贴
技能岗位津贴实施办法
一、目的
为实现重实绩、重贡献，向高层次人才和关键岗位、重点岗位倾斜的政策。进一步强化岗位意识，强化竞争激励机制，促进公司员工的管理和业务水平的进 -
绩效工资发放办法讨论稿
绩效工资发放办法
（征求意见稿）
根据教育局关于绩效工资的发放办法，结合我校实际，为进一步体现公平公正原则，调动广大教职工第二次创业的工作积极性，经校务会研究，制定**中学绩效工 -
~班主任费发放办法
班主任费发放办法 一. 各班卫生、纪律、学习等评比的结果是班主任费发放的主要依据。 二. 从100元中提取50元做上下浮动款。 三. 同班级每次考试（学校统一、县统一）成绩，班级总
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老课时费发放办法
青岛海运职业学校 教师课时费考核计发办法 为了加强教师教学工作的考核和课时费的统计发放工作，如实反映教师在教学、科研和其他教学活动等方面的工作情况，合理安排教师，充分发
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2015年度绩效工资发放办法
3关于印发《绩效工资发放办法》的通知 各项目： 根据公司2015规范管理常态化，队伍管理制度化，市场开拓多元化的工作思路和东晨物字（2015）1号《绩效考核细则》，为进一步强化项目管
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绩效工资发放办法
学校绩效工资发放办法
（试行）一、基本原则
统一管理，自主分配，与教师业绩考核挂钩，按学期发放。充分体现多劳多得，优劳优酬的原则。发挥工资的激励作用，调动教职工教书育人的积极性 -
年终精神文明奖发放办法
年终精神文明奖发放办法年终奖一、发放范围：1、全院在岗教职员工及离退休人员；2、脱产攻读学位、学历人员，在学院担负一定工作的，按在岗教职工标准发放，未担负工作的减半发放；3、
