专题：基层卫生院绩效工资
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卫生院绩效工资实施方案
卫生院绩效工资实施方案 根据《河北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见》的通知和《定州市公共卫生事业与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》的报告
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卫生院绩效工资方案
棣花镇卫生院绩效工资核算办法 一、指导思想、目的：以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，按照“有利于调动卫生人员工作积极性，有利于农村卫生事业发展，有利于解决群众
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XXX卫生院绩效工资考核办法
XXX卫生院绩效工资考核办法 各村卫生室、卫生院各科室： 为贯彻落实省卫生厅鲁卫人发【2011】5号《关于基层医疗卫生机构工作人员绩效考核的指导意见》文件精神，为充分调动我
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隆兴乡卫生院绩效工资讨论稿
乡镇卫生院绩效工资改革实施方案细则 《讨论稿》 宜宾县隆兴乡卫生院毛祝永 根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、四川省卫生厅、四川省人口和计划生育委员会
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卫生院绩效工资考核实施方案
XX卫生院绩效工资考核实施方案(试行) （绩效工资制度） 为深化我市医药卫生体制改革，完善我院绩效工资考核分配机制，切实发挥绩效工资的激励作用，充分调动广大职工的积极性和主动性
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乡镇卫生院绩效工资考核办法
乡镇卫生院绩效工资考核办法 一、基本原则 （一）效率优先原则：坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬； （二）公平公正原则：坚持工作总量与服务质量相结合、岗位风险与分配
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卫生院绩效工资分配方案
***卫生院绩效工资分配方案
为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照 “有利于调动卫生人员工作 -
卫生院绩效工资考核实施方案
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资
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卫生院职工绩效工资考核办法2011
团结镇卫生院2011年 内部职工绩效考核制度 根据《关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》及相关文件精神，结合我院实际情况制定本制度。 一、绩效工资考核原则 建立按岗取酬
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乡镇卫生院绩效工资分配参考方案
***乡卫生院 绩效工资分配实施方案 根据《河南省卫生厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于下发河南省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》及《睢阳区基层医疗
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卫生院绩效工资分配考核方案
团河中心卫生院绩效工资分配考核方案 以公益性质为导向，以服务质量和效率为核心，以岗位责任和绩效为基础的奖罚机制，提高基层卫生服务的综合服务能力，调动职工工作的积极性，主动
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乡镇卫生院绩效工资考核办法（5篇）
××县××镇卫生院 ××镇卫生院绩效工资考核方案 为贯彻落实《××县基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》和卫生局相关文件精神，
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XX卫生院绩效工资分配方案[精选合集]
XXXXXXXXX卫生院绩效工资考核分配方案为深化医药卫生体制改革，完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配机制，充分调动工作人员的工作积极性，根据《广西壮族自治区人民政府办
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复兴卫生院后勤工作人员绩效工资
复兴卫生院后勤工作人员绩效工资考 核 细 则（1）劳动纪律考核细则（计20分）（2）医德医风和行业作风考核细则（计20分）(3)后勤服务质量考核细则
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卫生院奖励性绩效工资分配办法
萧县赵庄镇中心卫生院奖励性绩效工资分配方案 为搞好人事和分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等工作业绩为主要依据，以服务效率、服务质
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富宁县乡镇卫生院绩效工资实施细则
富宁县乡镇卫生院绩效工资实施细则（试行） 根据国家人力资源和社会保障部、财政部、卫生部《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见的通知》（人社部发
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卫生院岗位绩效工资分配方案
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[XX]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实
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卫生院奖励性绩效工资分配方案
山阳卫生院奖励性绩效工资分配意见
(试行)
为调动本院职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，结合我院的实际情况，特制定本分配意见。
一、指导思
