专题：酒店餐厅奖惩制度
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餐厅奖惩制度
餐厅奖惩制度 一、岗位职责与奖罚制度 A. 岗位职责： 1. 上班必须按规定着工作服 2. 服务员必须戴帽，不可以穿拖鞋上班 3. 上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物 4. 工作服要
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餐厅服务员奖惩制度（范文）
餐厅服务员奖惩制度
餐厅服务员管理制度百分考核标准级奖罚制度
一扣分制度2
3
4
5
6 上岗时，衣冠不整，不佩戴工号牌，工装不清洁或破损者一次扣5分 对个人仪容、仪表不认真对待 -
餐厅员工奖惩制度
餐饮服务员奖罚制度
一、扣分制度：
1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。 2分
2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。 2分
3、私吃客人遗留食品或酒 -
餐厅服务员奖惩制度
江南水天美容养生会所奖惩制度
一、管理制度百分考核标准及奖罚制度
（一）奖励制度：
1.忠于职守，对工作认真负责，为本部门树立良好信誉，在每月总结中突出的优秀者。奖20分
2.努力工 -
餐厅奖惩制度（5篇范文）
－－分值与表彰奖励－－一、表彰的条件和分值
1、对餐厅管理、服务做出重大贡献者，特别是在对重要顾客的服务中获得口头表扬的，应给重奖，视成绩大小奖励3－20分。
2、在工作中成绩优异者， -
酒店奖惩制度
XX发〔2014〕4号 XX大酒店奖惩制度 一、奖励 （一）奖励目的：为了鼓励先进，调动一切积极因素，造就一支热爱企业、乐于奉献、积极向上的员工队伍，特制定奖励条例。 （二）奖励方式：口头表
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酒店奖惩制度
酒店奖惩制度：第一章总则第一条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。第二条惩戒的目的在于既要促使员工达
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酒店消防奖惩制度
酒店消防奖惩制度酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产安全，因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大发展，对消防工作就提出了更高的要求，现本部结合XX年5月1
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酒店管理奖惩制度
酒店员工奖惩制度 为确保本酒店正常经营运作，酒店实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒，以激励为主，惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度得以贯
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酒店厨房奖惩制度范文
酒店厨房奖惩制度
1 酒店厨房奖惩制度厨房奖惩制度一、奖惩制度：1、不带工作帽进操
作间，罚款1元/次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；4、浪 -
酒店厨房奖惩制度
厨房奖惩制度一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致
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酒店员工奖惩制度
第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度 第二条适用范围：全体员工 第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的
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酒店餐厅工作计划
篇一：2014年酒店餐饮部工作计划凯 宾 斯 国 际 酒 店 2014年酒店餐饮部工作思路二零一三年十二月一、 酒店餐饮部现状 餐饮部管理部门: 餐厅部、厨务部 餐饮部人员：29人 餐
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酒店保安奖惩制度（含5篇）
酒店保安奖惩制度的规定是为加强酒店外在形象的管理，对酒店保安队伍纪律的要求，提高保安人员自身素质的方法，下面是小编整理的酒店保安奖惩制度酒店保安奖惩制度为加强保安队
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酒店前厅部奖惩制度（范文）
前厅部奖惩制度
为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新台阶水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：
一、奖励制度
1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较 -
酒店人事奖惩制度（规章制度）[范文模版]
酒店人事奖惩制度（规章制度） □奖惩制度□ 奖惩第一条 （一）奖励办法如下：（1）颁发奖状。（2）颁发奖品。（3）颁发奖金。（4）带薪休假。（5）加薪。（6）提高职位。（二）奖励由所属主管报备申请，由总经理转
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某酒店前台奖惩制度
某酒店前台奖惩制度为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：：
一、条例部分
酒店前台惩罚部分：
1、提前十分钟到岗，要求仪 -
酒店前厅部奖惩制度
前厅部奖惩制度 为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下： 一、奖励制度 1.积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效
