专题：酒店企业文化精要
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企业文化精要（合集五篇）
大庆石化总厂企业文化精要 企业愿景：跻身行业前列，打造知名品牌，企业持续发展，职工生活富裕。 发展战略：1、实施项目强企战略，迅速壮大主营业务，增强企业核心竞争能力。2、实施改革
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国家电网公司企业文化精要
国家电网公司企业文化精要http://.cn/ 2007-12-11
核心价值观
国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合 -
酒店企业文化
总经理致辞亲爱的家人们：你们好！我们十分喜悦和热忱地欢迎您成为尚嘉饭店的一员！骄傲的为您提供发挥智慧展现才华的最佳天与地空间，今天我们相聚在一起，投身尚嘉酒店事业，我相信我
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酒店企业文化（范文模版）
价值观念：真情回报社会、创造南山品牌
服务宗旨：宾客第一
经营理念：客人永远是对的
管理理念：以人为本、精益求精、
细节决定成败
酒店精神：忠诚、责任、勤奋、敬业
待客准 -
酒店企业文化（精选合集）
企业文化对酒店管理的应用 一、酒店企业文化的产生与发展 （一）酒店企业文化的产生 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企
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酒店企业文化思考
知识经济的到来，把现代企业带入了文化管理时代。企业文化理论上是“以人为中心”的崭新管理思想，这种以“人”为本，强调关心人、理解人、尊重人、培养人，提倡在满足企业员工物质
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酒店企业文化7.8[精选合集]
价值观念：真情回报社会、创造玉门品牌
服务宗旨：宾客第一
经营理念：客人永远是对的
管理理念：以人为本、精益求精、 细节决定成败
酒店精神：忠诚、责任、勤奋、敬业
待客准 -
酒店企业文化演讲稿
员 工 是 企 业 的 财 富 --- 武汉长航大酒店企业文化演讲稿 武汉长航大酒店是经武汉市旅游管理部门批准的三星级酒店，由武汉长江轮船公司经营管理，自2008年酒店新领导班子成
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酒店企业文化（精选5篇）
“以人为本”是构建星级酒店企业文化的核心
酒店是特殊的企业。直接为社会人群服务决定了它的特殊性。在全球的经济进入无国界发展的背景下，酒店面临的竞争和冲击更加严峻。 -
酒店企业文化及其影响
浅谈酒店企业文化对酒店的影响
学号：
姓名：
年级：
专业：
指导老师：浅谈酒店文化对酒店的影响
摘要：服务行业间的竞争，最根本的是企业文化的竞争。最终的竞争优势在于一个企业的学习 -
酒店企业文化理念
酒店企业文化理念 一、 道德水准 要求员工具备高道德水准。不仅要有职业道德水准，并且还要有商业道德水准。 企业信条“黄金法则：待人如己”。 二、 职业水准 必须是自己所从
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酒店企业文化[五篇]
酒店企业文化服务行业间的竞争，最根本的是企业文化的竞争。最终的竞争优势在于一个企业的学习能力以及将其迅速转化为行动的能力。
企业文化如何推进大酒店的经营管理，并进而 -
中国酒店企业文化
中国酒店企业文化汇编 一、中国酒店企业文化存在的问题 1．对企业文化认识不足我做过一些调查，发现很多人对企业文化认识不足，包括一些酒店的总经理。比如，有位酒店员工说，他们酒
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申论精要
提出对策的基本手段标准表述
1 教育手段
继续实施普法教育，树立全民法制意识，学法、知法、懂法、守法
加强对共产党员尤其是党员领导干部的党性教育、保持共产党员先进性教育 -
工作汇报精要
一、前言 1.1 用心聆听上级指示，并随时记笔记 接受上司的工作指引之后，马上整理相关记录，然后简明扼要地向上级复述一次，检查自己有无疏漏或错误，是否有尚不清楚的地方，得到认可之
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群众路线精要[最终定稿]
群众路线精要指导思想
主要内容：为民务实清廉
切入点：贯彻落实中央八项规定
反对：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风
总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
目标要求
要 -
各酒店品牌企业文化
各酒店品牌企业文化 华住集团： 愿景 —— Vision 成为世界住宿业领先品牌集团 We will build a worldwide leading hotel group 使命 —— Mission 成就美好生活 Better Huaz
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酒店企业文化的核心
“以人为本”是构建星级酒店企业文化的核心
酒店是特殊的企业。直接为社会人群服务决定了它的特殊性。在全球的经济进入无国界发展的背景下，酒店面临的竞争和冲击更加严峻。
