专题：积极开发公益性岗位
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全市公益性岗位开发工作汇报材料
全市公益性岗位开发工作汇报材料今年以来，我市着眼于解决公共服务、社会管理任务较重难题，积极推进城乡公益岗设置改革创新，改变传统“大水漫灌”模式，变“因人设岗”为“因事设
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公益性岗位开发流程
公益性岗位开发流程 一、享受公益性岗位补贴的申报对象： 公益性岗位的援助对象以就业困难人员中的特困人员为重点。特困人员主要指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望且
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武汉公益性岗位开发管理办法
武汉市公益性岗位开发管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条 为贯彻落实《湖北省就业促进条例》，进一步建立健全就业援助制度，帮扶就业困难人员就业，维护社会和谐稳定，按照湖北
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榆林公益性岗位开发管理工作办法
榆林市公益性岗位开发管理工作办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》、《陕西
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陕西省公益性岗位开发管理暂行办法
陕西省公益性岗位开发管理暂行办法第一章 总 则 第一条 为了进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业，根据《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》等法律法
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六盘水市公益性岗位开发管理实施细则
六盘水市人民政府办公室 关于印发六盘水市公益性岗位开发管理 实施细则的通知 市府办发〔2012〕73号 各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各部门、各单位，中
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浅析公益性岗位开发现状与对策
浅析公益性岗位开发现状与对策近几年来，全国各省市为认真贯彻落实党中央、国务院相关就业扶持政策，将公益性岗位开发作为援助就业困难人员就业的一个重要途径，多渠道安置就业
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黑龙江省公益性岗位开发与管理办法
黑龙江省公益性岗位开发与管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公益性岗位开发和管理，进一步促进就业困难群体就业，鼓励和引导高校毕业生到基层就业，更好地发挥政府社会管理和
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日照市公益性岗位开发管理暂行办法
日照市公益性岗位开发管理暂行办法 第一条 为了加强全市公益性岗位的开发和管理，建立健全就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，根据《就业促进法》和国家、省、
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全县公益性岗位开发的调研报告
全县公益性岗位开发的调研报告以来，随着国有集体企业改制，下岗失业人员范围扩大，“4050”人员就业成为城乡统筹就业的一大难题。针对这些情况，县把公益性岗位开发当作解决下岗职
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宁德市公益性岗位开发与管理办法
宁德市公益性岗位开发与管理办法 宁德市人社局近日与财政局联合出台了《宁德市公益性岗位开发与管理办法》(以下简称《办法》)，对公益性岗位安置对象、补贴类型和招聘程序都
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公益性岗位开发管理情况的调研报告
公益性岗位开发管理情况的调研报告 公益性岗位开发管理情况的 调研报告公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和
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有关高校毕业生和公益性岗位开发的思考
有关高校毕业生和公益性岗位开发的思考近年来，公益性岗位的开发从城市延伸到农村，从城镇下岗失业人员、农村就业困难群体向普通高校毕业生转移，一大批有文化、有理想、有抱负
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新疆维吾尔自治区公益性岗位开发管理试行办法
新疆维吾尔自治区公益性岗位开发管理试行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范公益性岗位的开发管理工作，根据《中华人民共和国就业促进法》、自治区人民政府《贯彻国务院
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红古区开发农村公益性岗位实施细则(实行)
兰州市红古区开发农村公益性岗位 实施细则（试行） 为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进乡村振兴战略，改善农村人居环境，巩固村级公益事业建
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沂水县公益性岗位开发管理情况调研报告
沂水县公益性岗位开发管理情况调研报告 公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。开发
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2016郎溪县公益性岗位开发管理暂行办法.doc。（5篇材料）
郎溪县人民政府办公室郎政办秘〔2014〕136号 郎溪县人民政府办公室关于印发《郎溪县公益性 岗位开发管理暂行办法》的通知 各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构： 现将《
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关于开发社区公益性岗位工作实施方案（大全五篇）
关于开发社区公益性岗位工作实施方案为进一步做好社区公益性岗位的开发，推进下岗职工再就业工作，促进社区和谐，按照国家及省市县关于下岗职工再就业精神和政策要求，制定本年度开
