专题：教科主任岗位考核细则
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2014年度教科主任工作述职
2014年度教科主任工作述职 各位领导、老师： 大家下午好！ 根据学校领导的分工安排，我负责学校教育科研工作和教师培训工作；配合教务处抓好教育教学工作，制定教研计划，督促检查，开展
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生活科主任岗位安全工作职责
生活科主任岗位安全工作职责：
1．生活科在学校党政领导及安全工作领导小组的领导下，负责学校食堂、超市和公寓的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全。
2．定期召开部门安全工 -
科主任及总带教老师职责
科主任及总带教老师职责
各科室科主任直接负责科内的临床带教工作，并全力保证带教工作顺利进行。科室总带教老师协助科主任完成科室的各项临床带教工作，具体如下：
1. 负责各临 -
岗位工作情况和考核
岗位工作情况和考核面对日益严峻的环保压力，作为一名专职安全巡查员，首先自身要遵守各项厂纪厂规，坚持在工作中要严、实、细，把握住方方面面，把握住细枝细节，做到“纵向到底，横向到
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
医共体科主任岗位竞聘申请书
岗位竞聘申请书 尊敬的各位领导： 首先，感谢领导给我这一次展示自己的机会！ 我叫陈红建；男；现年 44岁；汉族；籍贯：株洲县人。1995年毕业于南华大学衡阳医学院临床医学 本科 学士学位，我
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医院检验科主任岗位竞聘演说词（精选五篇）
医院检验科主任岗位竞聘演说词 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是检验科
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教师需要细“教”慢“研”
教师需要细“教”慢“研” 今天，我们的课题研究以及常规教学研究似乎开展得很红火。那些课题研究一两年就出“成果”，而后通过专家“评审”，结题，拿证，然后……然后就没有了然后，
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国际幼儿园各岗位工作细责
园长职责 幼儿园实行校长领导下的园长负责制，园长负责幼儿园全面管理，主持全园工作。其主要职责： 一、贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策及上级教育部门下达的各项要
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
公益性岗位考核方案
2013年公益性岗位从业人员工作 考核方案 为规范公益性岗位从业人员的考核，进一步加强我县公益性岗位人员的管理，调动他们的工作积极性，促进队伍制度化、规范化的建设，根据《关
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员工岗位考核实施办法
重庆XX机械制造有限责任公司
员工岗位考核实施办法
第一章总 则
第一条、为全面了解，评估员工工作岗位，发现优秀人才，提高公司工作效率，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他有 -
项目岗位考核题
岗位题库 一、不定项选择题 1、现场派工签证单需（ ）签名 A、施工员 B、班组长 C、技术负责人 D、预算员 E、项目经理 2、现场派工签证单需提供如下资料（） A、《现场派工签
