专题：假期及待遇规定
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各类假期及待遇的若干规定0
＊医院各类假期及待遇的若干规定为保障职工权益，规范管理，根据国家有关文件精神，特制定本规定，经职代会讨论通过从2014年1月起执行。一、各类假期及待遇（一）年休假1、年休假时间（1）工
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职工休假及假期待遇管理规定（共5则）
职工休假及假期待遇管理规定 根据国家有关法规和省、市相关规章规定，结合我单位实际，制定本规定。 一、法定节假日 （一）依据。按照〘全国年节及纪念日放假办法〙（国务院第513号令
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职工怀孕生产期间的相关假期及待遇规定[五篇]
职工怀孕生产期间的相关假期及待遇规定第一部分：各类假期详解
产假：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市 -
关于各类假期管理及所享受待遇的规定（五篇材料）
行政部管理制度
关于各类假期管理及所享受待遇的规定
HYHG/XZ-007
目 的：
规范公司员工的各类假期管理，保障职工合法享有假期的权利，特制本制度。
一、国家法定的假日
（一）元旦放 -
假期规定
有关假期制度 一、产假、哺乳假假期及待遇 参考文号：浙政[988]3l号、浙人薪「1994」67号、浙人薪 [1997]163号、《浙江省计划生育条例》 为了维护女职工的合法权益，保护女
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假期规定
根据《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
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关于职工各类假期及其待遇的有关规定
龙岩卷烟厂企业标准 关于职工各类假期及其待遇的有关规定 QZ/RL0001—2001 2 A/0—2001/05/01 为了加强劳动工资管理，进一步完善企业分配制度，更好地贯彻“按劳分配，效益
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深圳女职工三期假期待遇汇总
深圳女职工三期假期待遇汇总
文/深圳方俊律师
1. 产假
女职工生育享受98天产流产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法 -
教师休假制度及其假期待遇
教师休假制度及其假期待遇
指导思想：
增强教师的法律意识，自觉遵守学校的规章制度并严格履行。真挚的关怀为广大教职工解除后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把 -
职工考勤、各类假期及相关待遇管理办法
职工考勤、各类假期及相关待遇管理办法 一、总则 1、为了加强职工的考勤管理，维护正常的工作秩序和生产秩序，合理安排有效工作时间，提高劳动效率，根据国家有关规定，特制定本办
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员工休假及假期待遇实施细则
Q/HS TY 2.15.015—2008员工休假及假期待遇实施细则
1 范围
本标准规定了员工休假及假期待遇内容。
本标准适用于公司员工休假及假期待遇管理。
2 总则
为了更好地体现中海 -
员工薪酬待遇规定
员工薪酬待遇规定 一、原则 一个人的能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不能大用，即使小用，也会令人担心。 二、目的 给员工提供公平的待遇、均等的机会，提高个
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报酬待遇管理规定
报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定，报酬待遇管理规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用
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报酬待遇管理规定
报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书
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报酬待遇管理规定
第三条凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇：工资类，津贴类、奖励类和福利类。(一)工资类包括：1.基本工资2.工龄工资3.浮动工资4.年终双薪(二)津贴
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假期明细规定
一、探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年
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假期宿舍规定
伴随着暑假的到来，本学期的工作即将过去，为了做好期末和暑期的安全工作，特通告如下：
1.假期，为了大家的安全请同学们尽量在暑假期间不要留校，如果有特殊情况需要留校的同学必须到 -
假期管理规定
假期管理规定 为进一步规范公司的假期管理，保障员工的休假权利，特修订本制度。 一、公司员工的假期分为带薪假和无薪假两类，带薪假包含：国定公假、年休假、婚假、产假(含女员工
