专题：健身会所年会策划书
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健身会所管理方法[范文模版]
健身会所人事管理办法 第一条 公司人事管理的主管部门为店经理统管，部门经理分管的招聘管理流程， 店经理应当向总经理负责，并将录用的工作人员向财务部门报告。公司的部门设置
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健身会所研究报告
健身会所研究报告 报告简介 《2009—2012 年我国健身会所市场调研及投资咨询报告》依托迈洛国际多年对健身会所行 业的研究， 结合健身会所行业历年供需关系变化规律， 对健身会
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健身会所考勤制度
金仕堡健身会所分店考勤制度 为了维护全体员工工作正常化，人员出勤管理有所遵循而定，凡本公司所有人员出勤管理均应依照条例之规定严格执行。 第一节 出勤制度 1．工作时间：以各
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健身会所活动方案
健身会所店庆活动方案 活动时间：11年7月20日至8月8日 活动地点： 销售方案（）： 1.在活动期间办卡的客户，可享受买一年送一年并送价值400元的栾川4景点清爽游（吃、住、行、门票全免）一
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健身会所消防安全管理制度
健身会所消防安全管理制度1、健身会所实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。 2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《防火
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健身会所劳务合同
健身会所劳务合同1 甲方（单位）：_________________ 乙方（员工）：__________________法定代表人：__________________ 联 系 电 话：__________________单 位 地 址：______
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健身会所会籍规章制度
会籍部管理制度 一、价格制度： 1. 会籍顾问必须严格执行公司制定的价格体系，不得随意降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价部分将由该会籍顾问自行贴补； 2. 任何
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健身会所管理方案
健身会所管理方案俱乐部、会所方案介绍：世纪星俱乐部、会所管理软件是最全面、最专业、最稳定的综合会所俱乐部管理系统，涵盖呼叫中心、餐饮、酒吧、娱乐、运动、休闲、零售等
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健身会所策划方案
健身会所策划方案
（一） 行业背景及前景的分析：健身会所是用来满足国民身体素质的提高以及国民休闲娱乐需要的是体育健身场所。从体育健身产业特征来看,它既重视经济效益同时也 -
健身会所可行性报告
篇一：健身会所可行性计划 第一部分 市场定位 一、 周围人群 1. 调查距会所五公里范围内人群 2. 收入水平3. 消费水平4. 兴趣爱好 5. 居住人数 二、 回收成本 1. 想多少时
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健身会所店长合同
聘用协议 甲方：乙方： 根据甲乙双方友好协商，甲方聘用乙方经营管理甲方旗下 ，甲、乙双方经协商后，就聘用管理相关问题签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、合作期限 2011年11
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健身会所广播用语
广播用语 1.课程通知（各种操课提前十分钟开始播报） 各位亲爱的会员朋友，早上/下午/晚上好！现在是（早上/下午/晚上）*点**分，XX教练的**课程将会在十分钟之后开始，请参加课程的会员做
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电视台健身会所拍摄方案
健身会所宣传片拍摄方案 一、拍摄诉求： 如今随着人们的生活水平的提高，人们越来越注重健康的生活方式，许多人都开始走进健身房进行锻炼，有的是为了减肥，有的是为了锻炼身体，有的为
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健身会所员工规章制度（精选5篇）
东来健身员工规章制度
1. 服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。
2. 忠于职守——员工必须严格遵守工作 -
健身会所会员守则[合集五篇]
1、会籍 (a) 申请资格申请者必须年满十五周岁或以上，管理阶层有权接纳或拒绝批准申请，不必提出理由。 注；患有皮肤病，淋病，性病等具有传染性疾病谢绝参与入会申请， (b) 会员
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健身会所客服培训大纲
客服培训大纲 第一节 企业简介 1．培训课堂纪律 2．介绍 3．思想动员 A．三“W”意义： 1） 为什么要来------为了人生价值 2） 目标要学什么--------学会改变习惯 3） 为何要学--------拥有
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健身会所SPA各个岗位责任
玉身堂SPA SPA各个岗位职责 一、 新进美容师、推拿师岗位职责 享受40元/天伙食补助，培训时间最多为30天，经过并通过培训可签定试用合同，晋级初级美容师、推拿师。 1、遵守公司
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健身会所全年运营方案
关于健身会所2011年 全年运营设想
三月店庆告一段落，实际销售并不理想，究其原因主要为，
准备不充分，没有目的性和计划性，希望公司管理层能够有计划的进行余下的三个季度的行销，
本
