专题：教师评价考核制度
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党员评价考核制度
党员评价考核制度 一、基层党支部要高度重视党员评价考核工作，把对党员考核评价作为规范党员教育、提高党员队伍整体素质的重要途径抓实、抓好，突出教育效果。 二、党支部对党
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教师考核制度
平塘县油岜中学 教 师 考 核 制 度 (试行) 油岜中学教师考核制度(试行) 第一章 总则 第一条 为了加强学校教师队伍建设，促进教师的专业化发展，激励教师忠于职守、积极进取、
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教师考核制度
教师教学工作考核细则 一、教师教育教学 1、业务学习（10分） 要做一个适合新时期要求合格的教师，就要坚持终身学习。 ①每位教师要根据自己工作需要至少有一本学习或教学工具书
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教师年度考核制度
教师年度考核制度 (一) 思想政治表现（定性为优秀、合格、不合格） 优秀： 1. 坚决拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义，自觉地学习和贯彻党的路线、方针、政策，
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教师考核制度
公吉乡中心小学教师考核制度一、总则一、教师从试用期开始参加考核，考核原则上一学年一次。二、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。三、教师考核成绩与期未评比先进、奖
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教师考核制度
教师考核制度 作者：四职高学校系统管理员 来源：时间：2006-11-10 10:40:53为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。
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教师考核制度
山后小学2012年度
教师工作绩效考核方案一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发 -
教师考核制度
教研教学工作月评分标准 教研教学工作每月考核内容①教案②说课③上课④批阅⑤回访五大环节。 备课 1：请各位代课教师提前报回（星期二）这周新课的课题及课型（PPT、动漫、活动课
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教师考核制度
教师考核制度 一、指导思想 为进一步完善和落实学校各项管理制度，使学校管理工作规范化、科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动全校教师工作的积极性和创造性，全
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课改评价考核制度
课改评价考核制度 做好课改工作需要建设一支高素质的教师队伍。如何考核评价教师工作，是学校管理的核心问题，也是加强教师队伍建设的一项重要措施。为进一步深化学校教育管理
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师德师风评价考核制度
工农中心学校
师德师风考核评价制度
2013——2014（1）
教育成败，在于教师；教师素质，重在师德。为了促使我校全体教师在学生中树师德，在社会中扬师德。按照新时期教育工作者的标准，为 -
教师教科研考核制度
教科研考核制度德兴中心小学 年9月 2010 为了促进我校教科研工作质量的提高，实施“科研兴教”、“科研兴校”战略，引导全校教师开展研究性工作，立足学校教育教学实际，促进我校
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教师年度考核制度[5篇模版]
教师年度考核制度
为了强化幼儿园目标管理,“把竞争机制引入幼儿园管理之中，调动全体教师教书育人，为人师表的积极性、创造性，特拟订教师年度考核制度如下：
一、全体教师一律实 -
幼儿园教师考核制度
幼儿园教职工考评制度
为了准确评价教职工的工作，幼儿园月对教职工进行考核，每学期进行总评。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正，制定如下工作机制和考核制度。建立教职 -
学校教师年度考核制度
学校教师年度考核制度一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度，使学校管理工作规范化、科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动广大教职工工作的积极性和创
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教师绩效考核制度
教师绩效工资考核制度 为充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进教育事业持续健康快速发展。根据《义
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教师培训考核制度
教师培训考核制度 （2017---2018学年度第一学期） 砚山镇中学2017.9 教师培训考核制度 随着课改的推进，全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师
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教师绩效考核制度
官桥九年制学校教师绩效考核制度按照《关于下达2008年教育系统绩效考核经费的通知》精神，为了体现多劳多得、优质优酬、鼓励先进、鞭策落后的原则，结合我校原有的目标考核奖、
