专题：教师培训培养规划
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教师培养培训规划和措施
教师培养培训规划和措施 通过多种培训形式，切实提高教师的业务能力与教学水平，促进教师专业化发展，加强教师的师德师风建设，努力建设一支结构合理，素质精良，敬业爱生，富有活力的优
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教师专业发展培养培训五年规划
教师专业发展培养培训五年规划 2016-2020学年 为了适应教育事业不断发展的需要，努力建设具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校教师专业发展培训工作进一步规范化、制
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教师培养规划（精选五篇）
一、指导思想
按照教育改革和学校发展总体要求，结合我校青年教师实际，紧紧围绕敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，全面提升青年教师的道德水平、学科素 -
教师培养培训材料
我校教师队伍基本情况：我校现有学生586名，14个教学班。教职工36人，高级教师3人，一级教师9人。国家级优秀教师1人，省级教学能手1人，省级骨干教师2人，市级骨干教师5人。本科毕业教师1
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教师培训规划
平阴一中教师培训规划（2011-2014） 随着新课程改革的深入实施，新课程背景下教师培训的内容和形式需要做出相应的变革。从新课程开发、实施的角度看，教师需要由原来单纯的被动执行
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特岗教师培养规划
特岗教师三年培养规划 （2012年9月---2015年9月） 一、指导思想 特岗教师是学校的未来主力军，他们的素质体现出学校的后劲和实力。根据市、县、乡4583行动计划的工作要求，我校将进
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教师培养培训计划
建安学校教师培养培训计划 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“三个坚持”，即坚持科学发展、坚持以人为本、坚持深化改革；围绕一个目标，完成学校教师
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教师培养培训总结
本学期工作现已结束，回顾本学期对教师的培训工作，首先认真贯彻落实县教研室和镇教研室的作业，备课和课堂教学要求，使全体教师在教育教学新的教学理念上转变思想更新观念，从而达到
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教师培养培训总结
2015-2016学年度第一学期 教师培训工作总结 为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，确保我校校本研修工作的顺利实施，根据市
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教师培训五年规划
教师培训五年规划为全面贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作意见》教育局的有关文件精神，以全面实施素质教育，促进教育公平，全面提高教育质量为宗旨，按照打造骨干、
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教师培训规划（推荐阅读）
浙江传媒学院实验中学教师专业发展 规划（2011.8——2016.8）结合《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定（试行）》、《关于下城区教育人力资源专业化发展的若干意见》、《下城区
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学校教师培训规划
元墩镇九年制学校教师三年培训规划 教师是教育事业的第一资源，教师的质量就是教育的质量。造就一支高素质的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证，是推进学校持续发展的根本
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教师培训四年规划
临河区教师培训规划 （2017-2020年） 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为了适应教育事业不断发展的需要，努力建设具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我区教师专业发展培
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教师培训长期规划
角峪镇教师培训长期规划 （2016---2020） 为进一步加强我镇教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，按照省市区推进基础教育综合改革的要求，根据《泰安市岱岳区中小学校长教师培训规划
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教师培训五年规划（模版）
田家寨九年制学校教师培训五年规划 （2013-2017年） 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为了适应教育事业不断发展的需要，努力建设具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使我校
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教师培训长期规划
姚庄小学教师培训长期规划一、 指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实“科学发展观”，立足学校改革与教育发展的需要，坚持以人为本，围绕建设一支师德高尚
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教师培训规划（精选5篇）
教师培训规划邯郸县第十二中学教师培训规划(2007----2010)
根据《教育部关于开展新一轮中小学教师培训工作的指导意见》和省教育厅市教育局的有关文件精神，结合我校实际，决定 -
教师培训规划(2014-2018)
煤矿中学教师专业发展培训五年规划 （2014-2018年） 第十师煤矿中学 2014年6月 煤矿中学教师专业发展培训五年规划 （2014-2018年） 2014年至2018年的五年，是全面和谐有效发展、巩固
