专题：江苏省工伤管理
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江苏省工伤保险条例
常州海瀚人力资源有限公司 激情·创造·分享江苏省工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据
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江苏省工伤赔偿标准(2017最新)
江苏省工伤赔偿标准(2017最新) [导读]：江苏省工伤保险基金实行储备金制度。统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。储备金达到上一年度各项工伤
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江苏省工伤鉴定
江苏省工伤鉴定发布部门: 江苏省劳动鉴定委员会发布文号: 苏劳鉴2号各市劳动鉴定委员会、省各有关单位：为适应我省劳动和社会保障制度改革的需要，进一步规范劳动鉴定工作，根据
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江苏省工伤赔偿标准计算表
江苏省工伤赔偿标准计算表 江苏省工伤保险待遇项目及标准 一、一般工伤 １、医疗费 (工伤保险基金支付) ２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) ３、外就医的
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工伤管理实施细则
工伤管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为了保障公司因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿，规范工伤事故报告和调查处理程序。为进一步加强公司工伤
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工伤管理通知
荣兴企业文件 赣州荣兴（行政部）字【2012】0006号 通 知 由于员工受伤事故经常发生，除部分是意外原因外，主要原因是由于员工人为因素（忽视安全生产、工作疏忽大意、违反操作规
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工伤管理规定
常德市自来水公司 关于印发《职工享受工伤保险待遇有关 规定》的通知 司属各部门： 自公司参加工伤保险以来，在具体申报工伤和报销医药费的过程中，出现了一些具体问题，以公司行
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工伤管理中文版
2009年新工伤管理规定1、目的：1.1为保护员工权益，使工伤者得到妥善及时的治疗。1.2认真贯彻执行安全生产规定，及时，准确，全面地掌握工伤事故的情况，研究工伤事故发生的原 因和规律
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工伤管理规定（模版）
新庄矿工伤管理办法
矿属各单位：
为避免各类工伤事故的发生，保障职工因工作原因发生工伤或患职业病能够得到及时的救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散企业工伤风险，根据 -
工伤管理规定
第一章总则
第一条为维护公司和员工的合法权益，规范公司工伤管理，依据国务院《工伤
保险条例》，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有与公司签订劳动合同（包括短期用工）或存在 -
2015年江苏省实施《工伤保险条例》办法范文
江苏省人民政府令 第 103 号 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。 省 长 2015年4月2日
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河南工伤管理暂行办法
河南省实施《工伤保险条例》暂行办法 发布部门: 河南省人民政府 发布文号: 豫政[2003]54号 各省辖市人民政府，省人民政府各部门： 《河南省实施暂行办法》已经2003年12月11日省
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公司工伤管理规定
XX公司 工 伤 管 理 规 定 目的：为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《国家工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 适用范围和生效时间
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工伤安全事故管理规定
1. 目的 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。2. 适用范围适用于为公司工作的已签订劳动用工合同
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关于《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》的总结
关于《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》的总结笔者博客：http://blog.sina.com.cn/daiwangfei727工伤认定的条件（《工伤保险条例》）第十四条 职工有下列情形之一
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重庆市工伤管理暂行办法（含五篇）
重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿的合法权益，促进工伤
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职工工伤休假管理规定
职工工伤休假管理规定 为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下： 一、职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手续，对不办理手续或手续不全的将不予
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工伤医疗管理细则[5篇]
沈阳市益民医院工伤医疗管理细则 为了进一步加强工伤职工的医疗服务管理，切实维护参保人员基本医疗权益和保障基金合理使用，规范工伤职工就诊程序，纠正医生对工伤职工来院就诊
