专题：驾驶台资源管理
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驾驶台资源管理之我见
驾驶台资源管理之我见张强0. 前言驾驶台资源管理是在北欧航空公司为有效防止各类空难事故发生而实施驾驶舱资源管理培训的基础上，结合船舶安全的实际情况，揉合了现代管理学的
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驾驶台工作工作纪律
驾驶台工作工作纪律
1、驾驶台工作人员，应保持严肃的工作态度，禁止在驾驶台谈笑，要全神贯注专心操作，保证安全。
2、值班人员应服装整洁，无关人员不准进入驾驶台。
3、驾驶操作命 -
驾驶台值班须知
驾驶台值班须知 驾驶台值班须知 1. 驾驶台值班一般要求 1.1所有组成值班船员的休息时间应符合《中华人民共和国海船船员值班规则》关 于值班安排和休息的相关规定。 1.2不论
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XZ02-12驾驶台值班及操作须知（范文模版）
XZ02-12安全管理须知---驾驶台航行值班及操作须知 1/4 第12节 驾驶台航行值班及操作须知 1. 责任 船长是驾驶台航行值班及操作的总负责人和监督人。 大副负责对驾驶台的工作
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vomchklist2.4驾驶台设备的检查表test gear
VOM 清单 2.4 修订 3.0 31/08/2006
驾驶台设备的检查表港口___________________
表注 [ ] 为可以 ; [ x] 为不可以或不适用日期_____________
所有的时钟同 -
远洋船舶驾驶台资源的管理与使用
远洋船舶驾驶台资源的管理与使用 （供远洋船舶船长和驾驶员学习） 一、船舶驾驶台资源管理的意义 对船舶驾驶台资源的合理管理和充分利用是保证船舶航行安全的关键，而驾驶台资源
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集群式通用桌面模拟驾驶台项目小结（推荐5篇）
集群式通用桌面模拟驾驶台的研究 主演研究单位：上海轨道交通培训中心 同济大学 主要完成人员：叶华平，钱雪军，朱 鸣，郎诚廉，姚 军，王学敏，孔繁红，方春华，张光长 1、研究背景 随着上海
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人力资源管理
《摩登时代》观后感 学号：10902010116 姓名:李小平卓别林的《摩登时代》，虽然是一部轻松幽默的喜剧电影，但其内涵绝不是其表面所表达的那样。这部电影的意旨在于从一个批判者
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hse资源管理
资源： “资源”是指一个班级拥有的物力、财力、人力、技术和时间等各种物质要素的总称。主要以人力资源和信息资源为主。在班级HSE管理体系的运用中，资源起着至关重要的作用，保
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人力资源管理
一、多选题
下列属于面试中应聘者目标的是（ ）（创造融洽的会谈气氛；充分了解自己所关心的问题；有充分的时间向考官说明自己具备的条件；决定是否愿意到该单位工作；希望被公平对待） 下 -
人力资源管理
冯氏超级市场
斯蒂芬，《管理学》（人力资源管理）P311苏珊·查普曼是美国西部一连锁店企业——冯氏超级市场（VBLL’SSUPER－MARKET）的南方地区分部经理。苏珊手下有5位片区主管人员向 -
人力资源管理
人力资源招聘体系 外部招聘 一招聘前期 招聘前期有很多的准备工作要做，前期的招聘工作主要集中在以下几点： 用人部门必须将所需人员详细的岗位要求发于人力资源。例如：需求
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资源管理2
易平台堵住森林资源管理的漏洞。管好市场，合理使用。首先，结合加工经营许可证年审开展市场清理整顿，规范市场经营秩序。其次，用材企业采购木材，必须严格按照县政府出台的管理办
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人力资源管理
联想的胜任力模型分析
胜任力体系的由来：
一个老妇人每天站在屋里都抱怨隔壁媳妇的衣服洗得不干净。这种抱怨持续下来，老妇人就形成了一种既定的认识：隔壁媳妇永远洗不净衣服。 -
土地资源管理
土地资源管理
土管11甲陈婷婷23号一、土地资源管理利用正负向演替案例分析
正向：
在生活水平日趋完善的二十一世纪，我们越来越注重精神上的享受。为此，近年来的旅游业发展迅速 -
精神资源管理
第三十六条：精神文化资源的管理。精神具有明显的资源性，是企业的战略资源。
第三十七条：精神文化资源是指依据企业现状，挖掘、激发企业员工及企业家自身客观存在的精神，通过引导 -
人力资源管理
人力资源管理第一种解释 概念 人力资源管理[1]（Human Resource Management，简称HRM）人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和；或者说是指能够推动整个经济和
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人力资源管理文档
从工业时代到知识经济时代人力资源管理模式的变化及原因
管理从工业时代走向知识时代，至少也是互相混杂其中，而二者之间的管理逻辑却截然不同。当今社会正在进入被称为知识经
