专题：集团员工继续教育办法
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某集团员工奖惩办法[合集]
某集团员工奖惩办法 （暂行） 第一章 总则 第一条 为规范员工行为、提升人员整体素质，建立健全企业激励体系，激发员工热爱企业、敬业负责、守纪增效,保障企业健康迅速的发展，特制
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XX集团困难员工救助办法
XX集团困难职工救助办法
（试行）第一条 为了关爱和扶助身处困境的XX员工，树立“关爱员工，发展企业，回报社会”的企业价值观，建设和谐的企业文化，特制定本办法。
第二条 公司救助员工 -
社会工作者继续教育办法
赢了网s.yingle.com 遇到消费维权问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 社会工作者继续教育办法 发布部门: 民政部 发布文号: 民发〔2009〕123号 各省
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造价师继续教育办法
关于印发《注册造价工程师继续教育实施暂行办法》的通知中价协[2007]025号各省、自治区、直辖市及国务院有关部门注册造价工程师管理机构：
根据建设部第150号部令《注册造价 -
陕西省会计人员继续教育办法
陕西省会计人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强我省持有会计从业资格证书人员(以下简称会计人员)继续教育管理，推进会计人员继续教育工作科学化、规范化、信息化，培养造
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继续教育学分登记办法
关于印发《 山东省中小学教师继续教育学分管理办法》的通知 鲁教师发〔2015〕3号 各市教育局、人力资源社会保障局： 现将《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》印发给你
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继续教育学时计算办法
第十条 继续教育学时计算办法可参照以下标准确定：（一）参加国家部委、省、市有关部门、行业组织主办或委托举办的学习、培训、研修班等活动，学时按承办单位要求确定，或由选派单位
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继续教育学时认定办法
连云港市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）为进一步规范全市专业技术人员继续教育学时的认定工作，推进继续教育向规范化、制度化、科学化发展，根据国家、省、市有关继续教
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集团员工工作汇报
工作汇报 本人姓名：曹彤 部门公司：烟台都市乡村 所属处室： 采购管理 青岛伟信集团控股有限公司工作汇报四十余载风雨兼程，伟信集团一路走来，昂首阔步，意气风发。展望未来，
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集团员工守则
山东聊建集团有限公司 机关员工守则 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司机关员工的行为，培养和造就一支作风正、纪律严、工作勤、业务精、素质高的员工队伍，塑造良好的企业形
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集团员工工作总结
集团员工工作总结 集团员工工作总结1 刚刚踏出学校的大门，我就很幸运的来到了豪门集团。在新的公司中，豪门财务的同事们无处不体现豪门人特有的热情、团结及学习能力。在公司
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集团干部任用办法
集团干部任用办法 第一章总 则 第一条 为加强集团干部管理工作，进一步规范干部选拔任用程序，制定本办法。 第二条 本办法干部系指集团所属各单位中层以上干部。 第三条 所属各
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员工奖励办法
维护部员工奖惩条例 第一章 总则 第一条、为加强部门经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和
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员工福利金办法草案（精选合集）
员工福利金办法草案(一) 1.基金部分：由本公司提拨202.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之 3.薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金
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员工退休办法
员工退休办法
一、本公司正式员工的退休，依本办法实行。
二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。
三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、 年满60岁者。
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员工晋升办法
公司主管人员管理办法 一、目的 为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司主管职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心
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员工轮休办法
员工轮休办法(一) (二) (三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20 (四) 1. 2.轮班员工每月预定轮休的天数可自由
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员工奖惩办法大全
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