专题:绩效管理税务

  • 税务绩效管理培训心得(精选五篇)

    时间:2019-05-12 15:56:28 作者:会员上传

    税务绩效管理培训心得 说句心里话,我觉得刚开始的时候,我自己感觉对这个(绩效项目)是不太喜欢的,我一天忙得很但有的很闲。我的心里很不平衡。通过我局今天学习北京奕和胜公司

  • 税务绩效感言

    时间:2019-05-13 10:00:19 作者:会员上传

    绩效管理如导航灯,为我明目标指方向。工作不在一头雾水,摸不着头脑,紧紧围绕组织和个人双重绩效管理目标,制定计划,强化落实,工作有的放矢,有章可循。 绩效管理如指挥棒,督我勤于业

  • 加强税务稽查工作绩效管理的思考

    时间:2019-05-13 13:55:43 作者:会员上传

    加强税务稽查工作绩效管理的思考 所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持

  • 修改稿:浅议基层税务部门如何开展绩效管理

    时间:2019-05-13 10:00:19 作者:会员上传

    题目:浅议基层税务部门如何开展绩效管理 单 位:长岭县地方税务局 执 笔 人: 付 恩 东 目 录 内容摘要............................................................3 一

  • 税务绩效文化研究

    时间:2019-05-13 13:38:51 作者:会员上传

    税务绩效文化研究 绩效管理,是运用绩效管理理论和方法,建立符合税收工作规律和特点的管理模式,以“四纵三横四系”为总框架,以“工单”全程驱动为总机制,以绩效信息系统为总支撑,

  • 税务行政绩效管理的思路和制度基础

    时间:2019-05-14 17:39:05 作者:会员上传

    税务行政绩效管理的思路和制度基础
    2008-3-1 来源:经济经纬 作者:崔大海摘要:近年来,在“新公共管理”运动的大潮下,世界各地掀起了一场轰轰烈烈的政府再造运动,在此过程中,绩效管

  • 绩效管理4.0总体思路-2016税务领军

    时间:2019-05-13 12:35:59 作者:会员上传

    绩效管理4.0版精神 [日期: 2016-03-30 ] 来源: 自治区地税局 作者:[字体:大中小] 2016年,是税务总局大力推行绩效管理工作的第三年,并将重点围绕“三年创品牌”升级推行绩效管

  • 税务管理

    时间:2019-05-14 17:38:56 作者:会员上传

    税务管理
    一 、企业与销售商之间的税务管理
    1、涉及的会计规范和会计科目
    2、不同销售方式的税务管理
    3、特殊货物销售的税务管理
    4、折扣折让的税务管理
    5、价外费用的税务

  • 税务管理

    时间:2019-05-14 13:25:07 作者:会员上传

    税务管理是指税务机关在税收征收管理中对征纳过程实施的基础性的管理制度和管理行为。税务登记管理、发票管理和纳税申报管理等几个部分的内容一、税务登记 税务登记又称纳

  • 税务管理

    时间:2019-05-14 17:39:04 作者:会员上传

    税务管理
    一、单项选择题(25分)
    1.从事生产经营的纳税人应自领取工商营业执照之日起( D)内按规定设置账簿。
    A.10 日B.15 日C.20日D.30 日
    2.(A)流程是税收征收管理的中心环节。
    A.税

  • 税务管理

    时间:2019-05-14 17:42:31 作者:会员上传

    2税务管理客体指向管理中所涉及面的权益及纳税人。纳税人身份确认是税收征收管理和税收行政管理的基础工作,并涉及税源监控。管理客体不同于管理对象,一般意义上,客体为物,而在

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    绩效管理(10个单元) 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1) 组织绩效考评指标体系

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    年级________;层次________;专业________;姓名________ 复习资料,仅供参考,补充整理打印,试后上交 1、复习资料答案由班委整理上传,仅供参考,2、请学生打印模拟试题考试后作为作业上

  • 绩效管理(范文)

    时间:2019-05-14 22:33:00 作者:会员上传

    site:wenku.baidu.com + 一、二十世纪七八十年代以来西方国家公共部门绩效管理的背景是? 西方国家研究公共门绩效评估始 于第二次世界大战期间,20世纪70年代, 政府绩效评估形成

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 21:37:21 作者:会员上传

    什么是绩效?员工通过其行为,以及技术,能力和知识的应
    用, 影响绩效的主要因素P=F(S,O,M,E)技能/激励/环境/机会
    绩效管理含义:通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评
    估,并

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 21:37:53 作者:会员上传

    第一章1绩效:指那些经过评价的工作行为及其结果。 2绩效性质:多因性、多维性、动态性。3影响绩效的主要因素:技能、激励、环境、机会。 4绩效诊断:管理者通过绩效评价,判断员工的

  • 绩效管理a[定稿]

    时间:2019-05-14 21:36:47 作者:会员上传

    绩效管理A一、简答
    1.简述绩效管理的基本流程。
    2.简述行为锚定等级评定表法的优点。
    3.试比较汉堡法与BEST法两种绩效面谈策略的异同。
    二、论述
    1.企业如何构建一套科学、合理

  • 绩效管理(推荐)

    时间:2019-05-14 21:37:30 作者:会员上传

    国企绩效管理中常见问题及对策
    2010-12-21 14:45 来源:胡杨 杨新荣
    我要纠错 |打印 | 大 | 中 | 小
    【摘要】绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级