专题:绩效考核奖惩办法

  • 公司员工年度绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-14 05:21:08 作者:会员上传

    公司员工年度绩效考核奖惩办法 公司员工年度绩效考核奖惩办法提要:按照公司员工年终绩效考核成绩,经公司考核协调会谨慎与客观的评议,从年终绩效考评成绩优秀的员工中评选出一

  • 出租汽车驾驶员绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-14 14:12:53 作者:会员上传

    XX有限公司 出租汽车驾驶员绩效考核奖惩办法 第一条 为加强公司出租汽车管理,提高驾驶员服务质量,促进公司管理规范化、制度化、人本化,根据国家有关法律法规和《临沂市出租汽

  • 富阳市建设局绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-15 00:10:42 作者:会员上传

    富阳市建设局绩效考核奖惩办法为全面贯彻落实科学发展观,加强我局作风建设,提高行政效能,进一步建立完善激励机制和约束机制,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,全面完成局年

  • 卫生院绩效考核奖惩办法5篇

    时间:2019-05-13 20:24:04 作者:会员上传

    召陵镇卫生院奖惩办法 第一章总则 第一条为了进一步规范卫生院管理,严肃纪律,强化激励约束机制,发挥职工的积极性和创造性,提高我院的满意度、美誉度和知名度,根据上级有关规定,

  • 护理人员绩效考核奖惩办法(合集五篇)

    时间:2019-05-13 02:26:20 作者:会员上传

    护理人员绩效考核奖惩办法为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的

  • 2012 护理质量考核奖惩办法(绩效考核)

    时间:2019-05-15 03:04:13 作者:会员上传

    护理质量考核及缺陷管理奖惩办法 为了加强医院护理管理,进一步提升全院护理工作质量,保证医疗护理安全,根据《医院2012年绩效考核办法》,经护理质控委员会讨论决定,特修定护理质

  • XX工商局机关干部绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-12 17:01:13 作者:会员上传

    为有效实施对机关干部绩效考核,正确评价干部的德、能、勤、绩、廉、效,激励先进、鞭策后进,调动干部工作积极性,提高工作效能,推进制度化、规范化、程序化和法治化建设,根据《》有

  • 镇干部职工工作绩效考核奖惩办法(定稿)

    时间:2019-05-12 15:43:30 作者:会员上传

    XX镇干部职工工作绩效考核奖惩办法为进一步加强干部职工思想作风建设,调动镇机关干部职工的工作积极性,提高机关行政办事效能,推进全镇各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究,决

  • 2014年院感质量绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-13 18:45:04 作者:会员上传

    2014年院感质量绩效考核奖惩办法 1、科室控感质控小组不能按月履行院内感染防控自查职责、不能结合本科防控工作重点及对照考核标准认真开展质控工作、不能及时完善质控记录

  • 绩效考核奖惩细则

    时间:2019-05-13 02:31:58 作者:会员上传

    越绩效考油气库 核奖惩细则 1 海 总 则 为切实加强油气库管理工作,规范行为规范作业,奖勤罚懒,提高全库员工的工作责任心,充分调动员工的积极性,确保油气库各项任务的顺利完成。

  • 奖惩办法

    时间:2019-05-15 00:32:17 作者:会员上传

    安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理,杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生,保护从业人员生命健康,促进企业安全生产标准化建设,根据《安

  • xx市安全生产工作绩效考核奖惩办法

    时间:2019-05-14 04:47:35 作者:会员上传

    xx市安全生产工作绩效考核奖惩办法 第一条 根据《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》等法律法规和有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条 以

  • 成都市林业局机关目标绩效考核奖惩办法实施细则

    时间:2019-05-12 02:30:22 作者:会员上传

    成都市林业局机关目标绩效考核奖惩办法实施细则 第一章 总则 第一条 为确保省、市工作目标的完成和政令畅通,促进全市林业事业的发展,参照省、市目标绩效考核奖惩办法,制定本细

  • 员工绩效考核奖惩暂行办法

    时间:2019-05-14 11:56:33 作者:会员上传

    职工绩效考核奖惩暂行办法 第一章 总则 一、为建立激励和约束机制,充分调动职工工作积极性,为企业创造良好的经济效益,促进企业快速、持续、健康发展,特制定本办法。 二、绩效考

  • 护理绩效考核奖惩细则(2016)

    时间:2019-05-14 08:30:11 作者:会员上传

    护理绩效考核奖惩细则 奖励种类:口头表扬、通报表扬、经济奖励,在职称聘任、年度评优中作为优先考虑的条件之一。惩处种类:口头警告、通报批评、经济处罚、行政处分、取消当年

  • 业务人员绩效考核奖惩管理办法

    时间:2019-05-12 07:34:26 作者:会员上传

    1、销售状况评价:A、本期销量()台,占当月任务量的( ),本期销售目标是否实现( ),是否达到进度要求( ),下一考核期你的目标销量是( )。B、本期销量较上期提高或减少( )台,增长或减少( )。C

  • 绩效考核奖惩评分实施细则

    时间:2019-05-12 08:13:17 作者:会员上传

    **县人民检察院
    机关绩效考核奖惩评分实施细则为进一步强化全院干警的效能意识,切实转变机关工作作风,充分调动全院干警的积极性和主动性,创造性地开展好各项工作,特制定本实施

  • 幼儿园绩效考核奖惩细则

    时间:2019-05-13 18:11:05 作者:会员上传

    启明星幼儿园绩效考核奖惩细则 为进一步提高工作效率,规范日常工作流程和常规,做到奖惩分明,有效增强教职工积极性,特制定本细则如下: 一、员工常规 1、园内不坚持说普通话 (每次