专题：基业长青企业文化
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企业文化与基业长青
企业文化与基业长青
——点燃自己与点燃他人
序言
我曾遭遇过很大的低谷，一个曾经我觉得难以走出的困境。
我的第一份工作月工资只有2000元，作为一个清华毕业的学生，工资竟然比 -
企业文化与基业长青的思考
1、不确定时代的开始 竞争性的市场环境其特点就是“动荡”，环境从稳定和可以预测，逐渐变为扩张、变动、不连续乃至突变。随着企业的发展，风险是在持续放大，而不是缩小的，面对不确
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企业文化与基业长青——培训大纲
解浩然——《企业文化与基业长青》培训大纲
第一部分
一、有关基业长青的研究一直长盛不衰
“4+2成功方程”：“2”精英人才、领导能力、行业创新、并购合作“4”聚焦战略、执 -
基业长青读后感[大全]
基业长青读后感/r/n 本书通过造钟不是报时的道理告诉读者公司长盛不衰，也就是本书所称基业长青，依赖的是组织、是团队，而不是依赖个人英雄的魅力型伟大领袖，公司领导人应当致力
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基业长青读后感
言归正传，书的作者在研究了18家成为百年老店的世界名企与其对照公司的差别后，得出了这些visionary companies能长盛不衰的原因。虽然企鹅哥说这本书只是徒有虚名，虽然的确这本
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《基业长青》读后感
持续创新、刺激进步 读《基业长青》有感 职 务： 技术副厂长 姓 名： 屈永丰 铝业工厂集团钢结构厂 2013年01月25日 持续创新、刺激进步 ——《基业长青》读后感 这是一部有理
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《基业长青》读书笔记
创建永续经营的企业
——《基业长青》读书笔记
一、作者简介
吉姆·柯林斯，著名的管理专家及畅销书作家，影响中国管理十五人之一。柯林斯曾获斯坦福大学商学院杰出教学奖，先后 -
《基业长青》读后感
《基业长青》读后感如今，随着全球经济一体化的不断发展，企业在迎接竞争激烈的市场经济孕育着的发展机遇的同时，也不能忽视暗藏着无尽的风险和危机，以及企业在生存与发展时面临着
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《基业长青》读书笔记
读《基业长青》，未见高深精妙的理论框架，只有对事实的严谨筛选和分析比较，印象最深处莫过于“造钟与报时”的论述。原来，业界胜负源于对规律和规则的探求与把握。那些百年基业、
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基业长青读后感
《基业长青》读后感
在这次的读书活动中，公司为我们推荐了《基业长青》这本书。这是一部有理有据有深度的好书。书中运用大量的事实资料和文字阐述了企业经营和长足发展中的 -
《基业长青》读书笔记
《基业长青》读书笔记
核心理念的追求
一个伟大的公司（Visionary Companies）所追求的究竟应该是什么？
前一段时间，我所思考的答案一直觉得是“利润”。读了此书之后，觉得这样的解 -
基业长青读后感
阅读书目：《基业长青》
著者：吉姆·柯林斯杰里·｜·波勒斯
出版社：中信出版社
页数：368页永远的核心理念———读《基业长青》有感
“这不是一本描写能力卓越，高瞻远瞩的领导人的 -
《基业长青》读后感
《基业长青—企业永续经营的准则》读后感《基业长青—企业永续经营的准则》是一本探讨高瞻远瞩公司的书，它用大量的实例和数据为我们系统展示了高瞻远瞩公司长期拥有杰出地位
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有感《基业长青》
一直到今天才看完《基业长青》这本书。感受颇深，感谢联想推荐了此好书！一个企业如何才能在激烈的商海竞争中立于不败之地呢？这是《基业长青》一书提出一个严肃的话题。通过众多
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《基业长青》读后感[★]
如何使企业永葆青春----（《基业长青》读后感） 这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥
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建设优秀企业文化实现公司基业长青
建设优秀企业文化实现公司基业长青——金川公司企业文化学习心得-通过听讲座、收看公司电视台企业文化专题片、学习《金川集团公司企业文化大纲》等，使我对金川公司的企业文
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基业长青读后感1700字（最终定稿）
基业长青讲述了公司的发展，下面是瑞文小编整理的基业长青读后感，欢迎大家参考阅读~随着市场经济的进一步延伸，随着WTO协议的签定，随着西方经济对中国市场经济的冲击，企业的发展趋
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读《基业长青》有感（本站推荐）
读过《基业长青》一书，诚然知晓３Ｍ、美国运通、波音、福特、ＩＢＭ等为当今世界赫赫有名的高瞻远瞩公司。这些公司ＣＥＯ、经理人与创业家们都是业界优秀的企业家、精英，他们有丰富的管理经验
