专题：急诊医学科发展前景
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急诊重症医学科五年发展规划
重庆市第七人民医院急诊、重症医学科 五年发展规划 （2016-2020年） 2016年我们急诊、重症医学科迎来合并，实行急诊与重症一体化管理。科室下设院前120、急诊门诊、抢救室、留查
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急诊医学科专科试题集(含答案)
急诊医学科专科试题集 一、单选题（200小题，仅有一个正确答案） 1、下列哪一项不属急诊科的设臵（D） A. 预检分诊处 B. 急诊诊查室 C. 急诊抢救室 D. 急诊换药室 E. 急诊观察室 2、
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康复医学科
目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据 ““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及
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康复医学科
康复医学科 2017年护理压疮年度总结与工作计划 一.压疮的处理： 1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压
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省医急诊总结[推荐5篇]
06级省医急诊总结
1. 现场急救方法：维持呼吸系统功能：开放气道、有效给氧
维持循环系统功能：合理补液及应用血管活性药物
维持中枢神经系统功能：及早识别颅高压与处理
急性中毒 -
华西医院门、急诊就诊流程
华西医院门、急诊就诊流程 1. 急诊就诊流程 温馨提示: （1） 华西医院急诊科全年无休竭诚为您服务; （2） 收费窗口可办理临时就诊卡; 2. 门诊就诊流程 （1） 当日挂号就诊流程（含华西健
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预防医学科岗位职责
预防医学科岗位职责 一、 院长职责: 1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人; 2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共 卫生服务工
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重症医学科工作制度
规章制度 枝江市人民医院重症医学科工作制度版本第 2 版一、所有工作人员均应穿上工作服并换鞋入内，尽量减少人员流动，严格控制人员入室，探视者应换上探视衣服及鞋套入内。二
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康复医学科135计划
康复医学科13.5发展规划 康复医学科在院领导的大力支持及全科人员的不懈努力下，业务快速发展，为进一步规划好科室发展，结合本院实际情况，制定以下发展规划： 一、发展计划 未来5
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康复医学科岗位职责
康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)
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重症医学科规划（合集）
重症医学科规划结合"二甲复评"情况，拟《重症医学科》规划：按照《2011四川省综合医院评审标准》、《重症医学科建设与管理指南》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护
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(网络版)重症医学科2011年度工作总结
重症医学科2011年度工作总结 ICU 刘 宁 2011年马上就要过去，回顾自今年2月重症医学科独立运转以来，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，在我和ICU全体医生护士的共同
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重症医学科工作总结
重症医学科工作总结范文3篇重症医学科年工作计划篇1一、健全科室医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，进一步加大监管力度
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《重症医学科管理制度》
一、重症医学科工作制度1、重症医学科工作人员必须履行各自的职责，严格遵守重症医学科的各项规章制度，坚守工作岗位。排定的班次未经批准不得私自更换。2、严格执行无菌技术操
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2011重症医学科工作总结
2013重症医学科工作总结 在2013年度里，是我院创建等级医院的关键年，我科在医院领导的关心及呵护下成立了，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了
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重症医学科岗位职责
lCU科主任职责 在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与特长，制定科室员工的分工合作计划。 1. 及时
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重症医学科简介
重症医学科简介 我院在省公司的大力支持下，院领导班子的精心规划下，从2016年底ICU的筹建工作就开始进行，从基础的建设到病房装修，再到先进设备投入和ICU医护人员的培养，都做了
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重症医学科先进集体材料
托 起 生 命 的 希 望 ——酒钢医院重症医学科巾帼文明岗先进事迹材料 在酒钢集团公司的大力支持下，酒钢医院重症医学科（ICU）于2012年5月开始扩建改造，同年12月投入使用，占地面积
