专题:课程考核实施方案

  • 成本会计课程实践考核实施方案

    时间:2019-05-12 22:25:29 作者:会员上传

    《成本会计》课程实践考核实施方案
    课程负责人:郑建伟授课班级:会计转2012-01
    一、 方案实施目的
    成本会计是一门实践性较强的学科,既具有较强的理论性,又具有较强的实 践性。方

  • 电子商务概论课程考核实施方案(合集五篇)

    时间:2019-05-14 08:02:17 作者:会员上传

    电子商务概论课程考核实施方案 一、课程的性质与特点 《电子商务概论》课程属于电子商务专业的一门综合性、统帅性的课程,在电子商务专业的教学中处于核心地位。是电子商务、

  • 《计算机文化基础》课程考核实施方案(2009)

    时间:2019-05-12 22:28:28 作者:会员上传

    四川外语学院重庆南方翻译学院
    《计算机文化基础》课程考核实施方案
    一、目的
    为改革《计算机文化基础》课程教学方式,提高教学效果和学生综合素质,促进在校学生计算机应用知

  • 电子商务概论课程考核实施方案[合集五篇]

    时间:2019-05-15 02:10:20 作者:会员上传

    电子商务概论课程考核实施方案 一、课程的性质与特点 《电子商务概论》课程属于电子商务专业的一门综合性、统帅性的课程,在电子商务专业的教学中处于核心地位。是电子商务、

  • 学前教育专业综合实践课程考核实施方案

    时间:2019-05-13 01:35:36 作者:会员上传

    学前教育专业实践课程实施方案 一、实践课程的性质 学前教育专业实践课程是专业教育必需的重要环节,是培养学生理论联系实际,综合应用所学知识解决学前教育中的实际问题和进行

  • “中学数学教学研究”课程形成性考核实施方案

    时间:2019-05-12 13:12:21 作者:会员上传

    “中学数学教学研究”课程形成性考核实施方案形成性考核是远程开放教育教学质量保证体系的重要组成部分;是强化素质教育,加强教学过程管理,反馈学习信息,改进课程考核方式方

  • 课程实施方案

    时间:2019-05-15 11:10:12 作者:会员上传

    宋庄中心小学课程实施方案
    根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系的要求及我们学校的实

  • 课程实施方案

    时间:2019-05-14 09:03:44 作者:会员上传

    课程实施方案 一、总则 校本课程是指学校在理解国家统一课程纲要的基础上,根据自身的教育哲学思想和资源特点且实施的课程。校本课程的开发是以试图弥补国家课程开发的局限性

  • 课程实施方案[范文]

    时间:2019-05-13 07:47:11 作者:会员上传

    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚定不移地推进新一轮基础教育课程改革。以新课程理念和学科课程

  • 年度考核实施方案

    时间:2019-05-12 21:20:52 作者:会员上传

    更多精彩范文点击主页搜索 年度考核实施方案 来 年度考核实施方案 一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献,对取得良好业绩和成绩的员工进行激励,合理、有效

  • 年度考核实施方案

    时间:2019-05-12 07:13:49 作者:会员上传

    2015年年终绩效考核实施办法(试行)第一章 总则一、考核目的 1、根本目的:为正确评价与总结员工2015年度的绩效,更好地激励与挖掘员工的潜能,强化员工的责任与竞争意识,提高组织整

  • 2017年度考核实施方案

    时间:2019-05-14 16:16:37 作者:会员上传

    学院2017年度考核实施方案 为切实做好学院年终考核工作,全面总结评价我院及全体教职工年度工作情况,特制订2017年度考核实施方案。 一、考核原则 (一)坚持公正客观、民主公开的

  • 2011年终考核实施方案

    时间:2019-05-13 04:21:24 作者:会员上传

    2011年度年终考核实施方案
    根据公司颁布的《绩效考核细则》,各部门行政办公以上人员2011年年终考核办法参照此方案进行。
    一、考核目的
    通过年终考核,对员工一年来的工作结果

  • 年度考核实施方案

    时间:2019-05-15 00:06:43 作者:会员上传

    年度考核实施方案一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献,对取得良好业绩和成绩的员工进行激励,合理、有效分配企业资源。2、作为年终评优的主要依据。3、推行

  • 考核实施方案

    时间:2019-05-15 00:08:53 作者:会员上传

    考核实施方案:业务部门考核办法:
    第一、 业务考核60分
    每月完成销售任务90%以上(不含90%),获得考核得分60分,完成比例在60%以下的,扣除考核得分30分;完成比例在61%-80%,扣除考核得分1

  • 2013年度考核实施方案

    时间:2019-05-15 00:10:52 作者:会员上传

    大堼上中学2013年度考核实施方案为认真做好杨津庄镇镇2013年度年度考核工作,根据关于印发《天津市事业单位工作人员考核暂行办法》的文件精神,结合我校实际,特制定本年度考核方

  • 年终考核实施方案

    时间:2019-05-15 00:09:31 作者:会员上传

    舜陵二小教师年终考核实施方案
    一、指导思想:
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,加强社会主义民主政治建设,切实维护教职工的合法权

  • 学年度考核实施方案

    时间:2019-05-15 00:07:09 作者:会员上传

    学年度考核实施方案
    根据中共合肥市教育局委员会市委组织部、市人事局、市纪委、市委组织部、市经委、市监察局、市总工会关于中小学教职工学年度考核的有关精神,结合我校实