专题：客房部做房奖励方案
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XXX酒店客房服务员做房奖励方案
XXX酒店客房服务员做房奖励方案一、实行目的：为了充分调动酒店客房部楼层服务员的工作积极性，实现多劳多得、按劳分配的原则，故制定本绩效考核规定。
二、适用范围：客房部楼层服 -
客房部关于免检房制度激励方案
客房部关于免检房制度激励方案 为了更好地提高客房工作效率和对客服务质量，并激励优秀员工的工作热情，建议根据楼层员工工作实际情况，实行楼层服务员免检制度，现制定方案如下： 一
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酒店客房部奖励与处罚
酒店客房部奖励与处罚 为实施有效的管理，创一流服务水平，获最佳经济效益，特制定奖励与处罚条例如下： 一、奖励种类 通报表扬、物质奖励，奖励晋级。 二、奖励条件 1、对改进宾馆
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房务部客房部座谈会议纪要
甜城国际酒店总经理办公室 房务部客房部座谈会议纪要 会议主题：协调和解决员工有异议的事项沟通 会议时间：2017.1.4 会议地点：18F会议室 参会人员：姜德溢、刘晓军、邹燕、王新贵
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客房部激励方案
客房部日常工作激励方案 为全面提升客房部服务素质和服务质量，对顾客提供优质服务及良好的工作效率，树立酒店形象。特制定房务部员工的激励细则，本细则依循公正、合理的原则，确
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客房部运营方案
京杭假日饭店客房部营运计划 即将步入试营业，慢慢的进入市场的轨道。客房部全体员工完成公司制定的管理指标，不断地寻找提高了饭店的服务质量、管理水平和经济效益目标。工作
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客房部开荒方案
对于酒店开业在即，为了让可以让酒店正常营运，现客房部针对部门11月30日至12月30日一个月的工作安排，同时考虑在有限时间内保证清洁质量，也考虑开荒期间员工的工作量会比较大，客房
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关于满房奖励的通知2
通知 从4月16日起我宾馆进行房价调整，经过半个多月 的运营，我们看到了宾馆在一步步的前进，这与酒店 每一名员工的努力是分不开的。为了调动员工们的工 作激情，从5月1日起至31
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客房部VIP接待方案
客房部VIP接待方案 客房部接到上级或客服部通知的VIP接待任务后，根据要求制定具体接待方案。由部门经理召开总台、客房、餐厅管理人员的接待协调会议，各岗位管理人员熟悉接待
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酒店开业庆典--客房部方案
酒店开业庆典---客房部方案 根据酒店的开业时间表，酒店预计在2011年3月18日试营业，届时，会
有大批的嘉宾到酒店参加庆典活动，为此，客房部根据酒店的庆典计划，制定
了庆典接待服务 -
客房部员工绩效考核方案
客房部员工绩效考核方案
此考核各项目每月进行绩效工作制度方面的评分，工作业务考核每半年进行一次，根据员工考核成绩对员工进行绩效评级，保证客房部员工对客提供优质服务。考 -
客房部员工绩效考核方案
客房部员工绩效考核办法此考核各项目每月进行绩效工作制度方面的评分，工作业务考核每半年进行一次，根据员工考核成绩对员工进行绩效评级，保证客房部员工对客提供优质服务。考核
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酒店开业庆典--客房部方案（推荐）
酒店开业庆典---客房部方案 根据酒店的开业时间表，酒店预计在2011年3月18日试营业，届时，会有大批的嘉宾到酒店参加庆典活动，为此，客房部根据酒店的庆典计划，制定了庆典接待服务方
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客房部节能降耗措施方案
客房部节能降耗措施方案
一、 将客房的电源关闭，只留一个照明电源。客人插卡后，房间只
亮一盏灯，如有需要，客人自行开关。
二、 服务员做完房间后，将取电卡撤出，保持房间电源关闭 -
客房部人员配置方案
客房部人员配置方案
一、领班（2名）
工资结构：基本工资1250元+全勤奖50元
班次：
早班：08:00~16:00
中班：14:00~22:00
工作职责：负责楼层各项督促工作，对辖区卫生、服务质量和完成效率 -
学生奖励方案[最终定稿]
学生奖励方案 指导思想：为了进一步激发学生的潜能，让每个学生的潜能得到最大限度的发挥，促进学生间你追我赶竞争的学习氛围，提高学生学习的主动性，特制订此奖励方案。 一、成绩
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项目奖励方案
项 目 奖 励 方 案
新疆地域辽阔，自然环境复杂，测绘项目外业作业条件千差万别。为提高员工工作积极性，针对分公司直接管控、实施的测绘项目，制定本《项目奖励方案》方案，经分公司 -
教学质量奖励方案
教学质量奖励方案为充分调动教师的工作积极性，逐步完善教育教学质量监测和奖励机制，促进学校教育持续健康发展，根据《关于进一步提高中小学教育教学质量的若干意见》（温政办〔xx
