专题：康复医学科发展规划
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康复医学科中长期发展规划
2014—2019年科室中长期发展规划 随着社会发展和医疗卫生体制改革的不断深入，广大人民群众的就医需求日益增长，医院康复医学科的发展也进入了一个新阶段，医院康复医学科将继续
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康复医学科
目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据 ““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及
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康复医学科
康复医学科 2017年护理压疮年度总结与工作计划 一.压疮的处理： 1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压
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康复医学科135计划
康复医学科13.5发展规划 康复医学科在院领导的大力支持及全科人员的不懈努力下，业务快速发展，为进一步规划好科室发展，结合本院实际情况，制定以下发展规划： 一、发展计划 未来5
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康复医学科岗位职责
康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)
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2010康复医学科工作总结[模版]
康复医学科2010年工作总结2010年我科在院领导班子的正确领导下，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，与时俱进，创新务实，勤奋工作，在专
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康复医学科医师职责
康复医学科医师职责1、在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。2、按时完成检诊、查房、医疗
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康复医学科介绍（xiexiebang推荐）
仙桃市第一人民医院康复医学科 仙桃市第一人民医院康复医学科最早成立于1986年，为省内同级医院中最早将现代康复医学与传统康复相结合的科室，其前身是在原理疗科和疼痛科的基
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康复医学科科主任年度工作总结
康复医学科科主任年度工作总结2021年在院领导班子的正确领导下，科室紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，较好地完成了医院
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康复医学科科室奖惩制度
康复医学科奖惩制度
第一章 总则
为了确保康复医学科工作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部安全生产管理条例监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核 -
康复医学科诊疗注意事项（合集）
康复医学科诊疗注意事项 （一） 理疗诊查是一项多学科综合性诊断技术，理疗医师必须有广泛的临床知识及扎实的诊断学基本功。 （二） 理疗医师需全面了解病情后作出针对性理疗处理。 （
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康复医学科评审总结
康复医学科评审总结1、通过创建三级甲等医院，把医院的各项工作制度、职责及工作流程进行了重新梳理，并整理了适合我们康复医学科的制度、职责及工作流程，将各种护理文件资料规
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康复医学科管理规范
康复医学科管理规范
一、医师管理规范
（一）医师医疗质量管理条例
1、接诊制度
门诊医师负责接待门诊患者、确定治疗方案、开处方和治疗单，并介绍患者到相关治疗室治疗。各亚专 -
康复医学科主治医师职责（模版）
康复医学科主治医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊 -
康复医学科质量检查评分标准
康复医学科质量检查标准检查部门：时间：质量标准评估方法问题反馈1、成立医疗质量与管理小组，有工作制度、计划、总结、每月活动1次，有明确的质量与安全指标，定期进行统计与分析（每
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2014年康复医学科工作总结
康复医学科年终总结 康复科从2002年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。我
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康复医学科核心制度
康复医学科规章制度 目录一． 首诊负责制度二． 病历管理制度三． 病例讨论制度四． 会诊制度五． 危急病患抢救制度六． 查对制度七． 技术准入制度八． 危重病患转诊制度制订日期:2011.9.
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康复医学科宣传资料
康复医学科宣传资料 1、值班人员：罗晓华*** 唐朝远*** 张明文*** 2、治疗室温馨提示（6张）： 尊敬的患者您好： 为了您和他人的身体健康，请勿在病房内吸烟
