专题:科级竞争上岗演讲稿

  • 科级竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-12 15:59:45 作者:会员上传

    科级干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先,感谢街道党工委给我这一机会参加办事处中层领导职位竟聘,此时此刻,我深感荣幸和自豪,我深深认识到今天有

  • 单位科级竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-12 14:37:35 作者:会员上传

    尊敬的各位领导,同志们:  大家好!  我叫xx,xx岁,中共党员,本科文化,1997年7月参加工作,曾先后任xxxx,现任xxxx。在工作中,我始终立足平凡的岗位,踏实奋进,求真务实,曾多次获得“先进工

  • 科级后备干部竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-13 13:39:07 作者:会员上传

    各位领导、同事们: 多谢大家给我一个上台发言的机会。记得大约在十年前,我县也搞过一次后备干部竞争上岗的活动。当年的我,态度非常敷衍,结果是错失了机会。这一次我做足了准备,

  • 科级干部竞争上岗演讲稿(5篇模版)

    时间:2019-05-12 14:03:28 作者:会员上传

    竞争上岗演讲稿各位领导、各位同志们,:
    大家下午好,首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持,给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作,并且把此次自荐演讲作为和同志们

  • 税务局科级干部竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-12 15:15:41 作者:会员上传

    各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分

  • 税务局科级干部竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-12 15:16:36 作者:会员上传

    各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分

  • 机关科级职务竞争上岗演讲稿

    时间:2019-05-12 15:49:09 作者:会员上传

    各位领导 各位评委和同志们:大家好!我叫xx六十年代出生,中共党员,大专学历,政工师,现任办公室主任。今天我的竞岗演讲题目是:公路路政事业,你是我一生的追求。非常感谢领导和同志们

  • 科级干部竞争上岗演讲稿(合集五篇)

    时间:2019-05-12 14:09:45 作者:会员上传

    述职报告各位领导、同志们:大家好!衷心感谢组织上给予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。下面,我汇报一下本人的基本情况。我叫***,***岁,***年参军入伍, ***年转业分配到

  • 科级干部(科长)竞争上岗演讲稿(5篇模版)

    时间:2019-05-14 21:02:25 作者:会员上传

    科级干部(科长)竞争上岗演讲稿1 各位领导、各位评委、同志们: 大家上午好! 参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,自己到底能否适合这么一个岗位,究竟有没有能力把工作干好。今天,

  • 科级干部竞争上岗面试题(合集)

    时间:2019-05-13 22:51:12 作者:会员上传

    科级干部竞争上岗面试题 三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理? 【测评要素】执行力 1、

  • 税务科级竞争上岗面试题

    时间:2019-05-13 23:30:42 作者:会员上传

    一、工作中假如主要领导对你工作不支持,该怎么办? 二、领导前一天交代你将文件交给A,第二天却直接责怪你应该交给B,为什么交给了A,遇到这种情况你该怎么办? 三、假如你晚上要

  • 2013科级干部竞争上岗面试题

    时间:2019-05-14 03:10:56 作者:会员上传

    科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。(1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。(2)领

  • 税务科级竞争上岗面试题

    时间:2019-05-14 03:13:35 作者:会员上传

    工作中假如主要领导对你工作不支持,该怎么办?
    1.正确认识,冷静对待,首先从自身找原因,分析自己的不足;
    2.如果是自己工作失误,应及时调整工作思路和工作方法,多向领导请示汇报工作,寻

  • 科级干部竞争上岗述职

    时间:2019-05-11 21:15:45 作者:会员上传

    科级干部竞争上岗述职、民主测评工作实施细则竞聘者在一定范围内作述职报告,并进行民主测评是干部竞争上岗的一个重要环节,是群众公认原则和公开、平等、竞争、择优原则的具体

  • 科级领导干部竞争上岗实施方案

    时间:2019-05-14 18:04:36 作者:会员上传

    科级领导干部竞争上岗实施方案我单位目前空缺科级领导干部职位 名,经请示市委组织部同意,党委(党组)决定对空缺职位采取竞争上岗方式任职。根据《中华人民共和国公务员法》、《

  • 科级职位竞争上岗实施方案

    时间:2019-05-14 18:04:57 作者:会员上传

    科级职位竞争上岗实施方案根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神,结合我局实际,制定本方案。一、 指导思想深入贯彻党的“十八大”精神,进一步深化干

  • 科级干部竞争上岗实施办法

    时间:2019-05-14 18:13:22 作者:会员上传

    宝鸡市农技中心科级干部竞争上岗实施办法第一章总则第一条为了深化单位内部人事制度改革建立竞争,激励机制,提高整体工作效能,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市有

  • 科级领导职务竞争上岗实施方案(通用)

    时间:2019-05-14 18:04:34 作者:会员上传

    XX市XX中心科级领导职务竞争上岗实施方案为深化人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,充分调动中心工作人员的积极性、根据《公务员职务任免与职务升降规定》和市委组织部、市