专题：领导干部问责制
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领导干部问责制（精选五篇）
干部问责制度
第一条公司机关各部门、各车间领导班子正副职、机关部员、主办以上、车间组长、段长和工艺员（以下简称领导干部），不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果 -
领导干部和教职工问责制度
领导干部和教职工问责制度为严肃学校工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，落实责任追究制度，结合我校工作实际，特制定本问责制度。一、问责对象：对不履行或不正确履行工作职责、工
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关于实行处级领导干部问责制的暂行办法
关于实行处级领导干部问责制的暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了全面推进公司依法治企战略，进一步深化责任法人考核制度，落实党风廉政建设责任制，强化对各级领导干部的监督和
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教育局贯彻领导干部问责制的实施方案
**县教育局关于贯彻执行领导干部问责制的实施方案 为切实加强对干部的监督，促进全县教育系统领导干部认真、全面、正确履行职责，推动**教育又好又快发展。根据《中共**县委关
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2006-2望江县实行领导干部工作问责制
望江县实行领导干部工作问责制近年来，望江县实行领导干部工作问责制，将问责作为干部管理监督的主抓手，始终围绕中心、服务发展，管好、用活干部，向干部要效益，取得了明显成效。
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领导干部无为问责制度学习报告
文章标题：领导干部无为问责制度学习报告 《采油厂科级领导干部无为问责制度（试行）》学习报告俗话说：“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰
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问责制
政府问责制被各级政府越来越重视，这也成为领导干部表决心抓落实的关键词。虽然老百姓听到的“问责”不少，而实际见到的“问责”并不多，甚至出现了像邵立勇、鲍俊凯等官员被高调
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问责制
问 责 风 暴
06行管（1）班060105106顾娟
行政问责制起源于现代西方，是西方政党政治的产物，经历了长期了发展后，已经形成了一套完整的运行机制和法律体系，对行政主体的行政行为进行 -
问责制
第一章 总则 第一条 为强化公安机关行政负责人依法行政、恪尽职守，提高公安工作执行力和公信力，确保政令警令畅通，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国人民警察
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问责制DOC
外语部行政问责制 一、为强化岗位责任意识，促进外语部工作人员恪尽职守，提高执行力，根据国家、省政府及学校有关行政问责的法律、法规，结合外语部实际，特制定本办法。 二、外语部
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领导干部无为问责制度学习报告（全文5篇）
《采油厂科级领导干部无为问责制度（试行）》学习报告俗话说：“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。机关单位如此，事业单位如此，企业单
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行政问责制
行政问责制第一条 为强化行政责任制，促使公职人员特别是领导干部恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高政府的公信力、执行力和推动力，防止和减少行政过错，避免行政不作为、乱作
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申论—问责制
问责制 二、给定资料 1.2001年4月21日，《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(以下简称“规定”)正式实施。2003年非典时期，新中国历史上首次在突发灾害事件中，短时间
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问责制度
宝世达集团领导问责制度（试行） 第一条 为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效
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问责制度
江西出版集团资产经营公司 工作责任问责制度 为了加强公司责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、
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浅谈行政问责制[★]
浅谈行政问责制
问责制，简而言之，就是责任追究制，问责的目的，不仅在于事后的责任追究，更主要的是监督、督促，促进权利政府向责任政府转变，从而成为效率政府。行政问责制是对政府的 -
问责制度
学习问责条例增强担当精神 同志们： 根据党总支八月份月度工作计划、以及"两学一做"工作部署，8月份我们党建工作主要聚焦在"政治纪律、政治规矩、机要保密、担当精神、问责机制
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《问责制度》
问责制度 第一条、目的：为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、格尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制
