专题：劳动合同法内容精
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劳动合同法培训内容
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《劳动争调解仲裁法》实施以来，大量的劳动争议案件给用人单位增大了用人成本，劳动争议案件急剧上升，用人单位多数败诉，所以，防范于
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劳动合同法修正案重点内容
劳动合同法修正案重点内容
在本月底举行的全国人大常委会第二十七次会议上，将首次审议《劳动合同法修正案（草案）》。此前，全国人大常委会组织执法检查组深入多个省区市对劳动合 -
劳动合同法的内容有哪些？
律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！ 劳动合同法的内容有哪些？ 热门城市：哈尔滨律师 漳州律师 汉中律师 咸宁律师 景德镇律师 烟台律师 玉溪律师 三明律师 驻马店律师
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劳动合同法立法背景和内容
《中华人民共和国劳动合同法》专题讲座—律师：黄金良 (公务员、事业单位版)主讲人：黄金良 1999年毕业于天津体育学院社会体育专业本科，2002年通过全国司法考试，2003年自学通过
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《劳动合同法实施条例(草案)》(全文)(精)
《劳动合同法实施条例(草案 》 (全文 第一章总则 第一条为了贯彻实施 《中华人民共和国劳动合同法》 (以 下简称劳动合同法 ,制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人
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劳动合同法实施条例草案(精)
据新华社电 国务院法制办昨天公布了劳动合同法实施条例草案（以下简称草案），并向社会各界广泛征求意见。 草案共有４５条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补
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学习劳动合同法心得体会(精)
学习《劳动合同法》心得体会 《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,国家主席胡锦涛同志签署第六十五号主席令予以公布,将于
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用人单位劳动合同法操作实务精解
用人单位劳动合同法操作实务精解 用人单位劳动合同法操作实务精解 一、规章制度相关操作实务及应对技巧 1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法
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劳动法劳动合同法试卷二(精)
劳动关系管理试题（2）
出卷人：09人力资源G组所有成员
一、选择题(2’x15)
单选
1、根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合 -
大学生眼中的劳动合同法(精)
大学生眼中的劳动合同法 “你和单位签的实习期多长时间呢?” “你觉得《劳动合同法》对你求职有影响吗?” “当你的权益受到损害时,你会采取什么行动维权?有想过依据《劳动
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关于新旧劳动合同法的区别(精)
关于新旧劳动合同法的区别 1、新《劳动合同法》中关于合同订立的规定： “第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”、“第十条
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2008年劳动合同法操作实务精解
2008年劳动合同法操作实务精解 一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是
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2013最新劳动合同法全文
2013最新劳动合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后
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2008劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第
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劳动合同法
大学生就业须知《劳动合同法》
随着《劳动合同法》的实施，大学生就业要郑重行使自己的劳动权，保护自己合法的劳动权益，更好的实现择业就业。
大学生就业须知的《劳动合同法》：
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劳动合同法
就业援助员劳动合同法试题集一、用人单位招用劳动力有哪些原则
答：1、禁止招用不满十六周岁的未成年人。2、凡招聘须持证上岗的特殊技术工种人员的，应从已取得职业资格的人员 -
2013最新劳动合同法
2013最新劳动合同法（修正案）
修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同 -
劳动合同法
我国工作时间存在的问题
劳动时间是法律规范的工作时间；是劳动者履行劳动义务和用人单位激发劳动报酬的时间；是实际劳动时间与从事有关活动所花时间的总和。国家实行劳动者从
