专题：劳动教养学试题2
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劳动教养学试题
劳动教养学试题 一、单项选择题 1、正式提出创办劳动教养工作特色实在（D） A、创建阶段B、曲折发展阶段C、重新恢复阶段D、改革创新阶段 2、劳动教养的客观要件是适用劳动教养
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劳动教养学试题
劳动教养学试题 一、单项选择题 1、首次提出劳动教养的文件是（A）A、《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》 B、《惩治反革命条例》C、《关于劳动教养问题的决定》 D、《关于
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《劳动教养学》
劳动教养学（A卷） 一、单项选择题：（在每小题的四个备选答案选出一个正确答案，并将其号码填在题后的括号内。共20个小题，每小题1分，共20分） 1， 首次提出举办劳动教养的文件是（ A ） Α，《
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劳动教养
劳动教养调查报告 中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的，依照法律规定，劳动教养不
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劳动教养学
一、什么是劳动教养工作？ 劳动教养工作是国家组织劳动教养的体制与机制的总称，也是劳动教养机关对被劳动教养者实行教育、感化、挽救的具体形式。劳动教养机关是劳动教养工作
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劳动教养
1.劳动教养学是一门综合性的边缘学科2.劳动教养是一种特殊的.行政处罚措施3.劳教工作必须坚决实行教育、感化、挽救的方针，着眼于挽救4.发展适度规模的劳教生产，开展对劳教人
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劳动教养案例
为什么这些类似的事情一直在发生。如2007年4月，因到他人池塘捡河蚌被上海市劳教委以盗窃名义作出劳动教养一年的处罚，颍上县的杨某将上海市劳教委告上法庭，颍上县人民法院认为
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劳动教养1
浅论劳动教养制度及其改革 摘要 劳动教养制度作为我国特有的一项法律制度，从1957年诞生至今已近有50年的历史了。毫无疑问劳动教养制度在维护社会稳定，改造轻微犯罪人员等方
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劳动教养废除
劳动教养制度的弊端
2012年08月13日06:22正义网我要评论(247)
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劳动教养缺乏法律依据
现行劳教依据的是《关于劳动教养问题的决定》(1957年发布)、《关于劳动教养问 -
劳动教养 。（5篇可选）
《劳动教养学》练习题（一） 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分）在每小题的四个备选答案选出一个正确答案、并将其号码填在题后的括号内。 1、正式
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劳动教养学简答题
1. 劳动教养工作呈现整体性，系统性、复杂性和社会性的特点
的科学化
3． 生产劳动突出矫治和习艺两大特征，实现习艺劳动功能化 4． 严格执法程序和标准，实现执法活动规范化
5． 加强 -
劳动教养学名词解释
1． 劳动教养：在我国是一个专有名词，它特指我国于20世管理所外就地负责管教的一种执行制度
21． 所外就医：指在劳动教养管理所执行的劳动教养人员因患有严重疾病或有严重损伤，劳动教 -
劳动教养制度
小议我国劳教制度的废除
劳动教养制度，简称劳教制度，指的是政府相关机构根据现行相关法规范性文件的规定，对有违法和轻微犯罪行为，而又不够或不需要给予刑事处罚的人施加的一种 -
劳动教养制度（实用10篇）
写写帮会员为你精心整理了10篇《劳动教养制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！篇一：浅谈中国劳动教养制度进行改革必要性浅谈中国劳动教养制度进行改革必要性
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劳动教养是否违宪
事件回放 ２００７年１２月４日，第七个全国法制宣传日，著名经济学家茅于轼、著名法学家江平等６９名学者联名向全国人大、国务院提出公民建议，要求对“劳教制度”实施违宪审查，废止劳教制度。 学
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劳动教养人员守则
劳动教养人员守则 司法部劳动教养人员守则 1992年8月10日，司法部 第一条 拥护共产党和社会主义制度，不准散布敌对言论和煽动敌对情绪。 第二条 遵守社会公德，讲究文明礼貌，不准
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简述劳动教养制度
简述劳动教养制度
一、 我国劳动教养制度的建立、发展与历史作用
劳动教养，是我国社会主义革命和建设中的一大创举，是一项具有中国特色的社会主义法律制度。我国的劳动制度创 -
劳动教养参考资料(历史沿革)
1955年8月 第一份有关“劳动教养”的红头文件出台 1955年8月25日，党中央发出的《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》，明确指出对于“不够判刑而政治上又不适宜继续留用，放到社
