专题：领导者素质和选才用人
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领导者的用人素质
浅谈领导者的用人素质
摘要：现代社会的竞争日益取决于人才之间的竞争，选材用人之道，是领导者必须具备的重要素质。要做到知人善任，领导者应该既有识才的慧眼，又有举才的胆略，还要 -
试论领导选才用人的基本原则
创新选才用人机制树立正确用人导向摘要：胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“要提高选人用人公信度。”这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群
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领导者素质
就我国目前行政领导素质的讨论
建国六十年，改革开放三十年，我国各项建设事业取得了令世人瞩目的巨大成就。这是全国各族人民在党中央带领下不断努力的结果，同时也和我们领导阶 -
领导者用人艺术[大全5篇]
领导者的用人艺术【摘要】在信息化与全球化为基本特征的经济时代，企业要想取得长足发展，关键是需要抓住优秀人才。如何用慧眼识别人才、挑选人才；如何用制度保证优秀人才脱颖而
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领导者的用人艺术
随着信息化和全球化浪潮的滚滚而来，人类已被带入了一个崭新的知识经济时代。知识经济时代的特征就是知识在企业竞争中占主导地位，而知识的载体是人才，谁在人才上获得优势，谁就能
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浅谈领导者的用人艺术
浅谈领导者的用人艺术
摘要：俗话说“没有规矩，不成方圆”，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功，我们的为人处事要懂得方圆之道，同样我认为一个合格领导者 -
领导者的用人观（★）
领导者的用人观
摘要：现代社会的竞争日益取决于人才之间的竞争，选人用人之道，成为领导者必须练就的本事。作为领导者，在用人方面应束缚自己的主观判断多从制度本文源自六维论文 -
领导者：用人如器
领导者: 领导者:用人如器
刘邦用人,诸葛亮观人,李构识人, 刘邦用人,诸葛亮观人,李构识人,拿破仑选人方法可 能不一,但道理如: 能不一,但道理如:
江苏有一家大型民营企业. -
领导者的用人艺术论文
领导者的用人艺术学院:班级：09思政2班 姓名：左泽中 学号：0914503252
时间：2011年11月17日领导者的用人艺术摘要领导作为一个单位、组织、团体或者说一个系统的最高决策者,是服务 -
领导者的用人艺术
领导者用人艺术摘要领导作为一个单位、组织、团体或者说一个系统的最高决策者,是服务、责任、职权三位一体的科学活动,也就是说,决策的实施,必须团结一批人才,并科学合理使
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《以人为本、知才善任》--论领导者的用人艺术
《以人为本、知才善任》
——论领导者的用人艺术摘要 ：领导作为一个单位、组织、团体或者说一个系统的最高决策者,是服务、责任、职权三位一体的科学活动,也就是说,决策的实 -
领导者素质（精选5篇）
领导者素质领导者品格高
境界高
完善自我，出类拔萃。高瞻远瞩，心胸坦荡。克己奉公，为人师表。扬善弃恶，助优扶弱。----自尊而忘我领导者动力强
欲望强
憧憬未来，拒绝平凡。渴望财 -
浅谈领导者的素质
浅谈领导者应该具备的素养
摘要：领导在当代的社会公共生活中扮演着一个重要的角色。无论是在政府组织里还是在非政府组织中或是企业之中都有领导的存在。领导是一个组织的核 -
行政领导者素质
行政领导者素质
人类迈进 21 世纪, 全球经济科技革命和信息化正在越来越深刻地影响着 人类的生活,工作和学习方式.在知识经济社会,知识对提高个人素质和推 进社会整体进步发 -
领导者必备素质(转载)（推荐5篇）
从古自今，只要有群体的地方就会自然地产生了领导者。远古时期的领导者有带领整个部落狩猎，采集食物，维持生计的义务。随着社会制度的不断高级化，对领导者的要求相应就有所提高了
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用人唯才 考核过关
用人唯才 考核过关 —竞聘授权员考试有感 2009年的11月份这个寒冷的冬季，对于#####城市信用社的每一名职工而言，都是异常紧张、忙碌而又充实的。为了进一步提高职工的专业知
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如何提高领导者素质 摘要（模版）
如何提高领导者素质 摘要：领导者的素质高低是影响企业绩效的重要原因，要想成为一名优秀的领导 摘要 者，必须在工作、生活中都具备过硬的素质。正所谓“愚”将手下无强兵， “智”
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行政领导者素质和能力
领导者素质和能力是由诸多因素组成的一个有机的结构体系。1．领导者素质的构成现代领导者应当具备的基本素质的内容主要有：（1）政治思想素质。政治思想素质是领导者在政治上和思想
