专题：离岗退养政策
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离岗退养人员管理办法
离岗退养人员管理办法
第一章总则
第一条为确保公司改革顺利进行，妥善解决好离岗退养人 员问题，根据有关劳动法规，制定本管理办法。
第二章离岗退养
第二条离岗退养人员指距离 -
重阳节致全市系统离岗退养
重阳节致全市国土系统
离岗退养、退休老干部的慰问信尊敬的离岗退养、退休老干部：
您们好！
金秋十月精神爽，丹桂飘香人增寿。岁岁重阳，今又重阳。刚刚送走了喜气洋洋的国庆节，我 -
企业单位离岗退养有什么法律规定（合集5篇）
企业单位离岗退养有什么法律规定？ 《劳动部关于严格掌握企业职工退休条件的通知》劳险字[1988]3号据了解，目前有些地区对接近退休年龄的老职工，给予晋升工资安排提前退休。我们
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内部退养个人所得税政策解读
内部退养、提前退休、解除劳务一次性补偿收入个人所得税政策解读 一、内部退养一次性收入计税问题 国税发[1999]第058号文《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知
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辽河油田公司员工离岗退养、歇业、待岗生活费说明
离岗员工生活费待遇有关问题的说明
一、岗位工资（月薪）问题
离岗退养、离岗歇业、待岗人员生活费项目中，岗位工资（含保留工资）按相应比例执行（退养100%；歇业80%、70%；待岗85%、60%）。 -
晋煤集团,关于修订离岗休养,提前退养办法的通知
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司 关于修订离岗休养和提前退养办法的通知 集团公司各单位、各处室: 为贯彻落实中共中央组织部《关于严禁超职数配备干部的通知》精神，保持
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退养申请书
退养申请书 尊敬的校领导： 本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于2013年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县
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公司职工离岗退养管理办法暂行-融水国营贝江河林场
融水苗族自治县国营贝江河林场 职工离岗退养协议书 甲方：融水苗族自治县国营贝江河林场 乙方： 身份证号码：根据《融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县国有林场改革试点
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企业实施内部退养相关政策及需注意的问题
企业实施内部退养应注意的几个问题近年来，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）第九条规定，许多企业接近法定退休年龄的职工实施了在企业内部退出工作岗位
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关于企业离岗退养人员离岗退养费和待岗人员待岗生活费最低保障标准的通知
关于企业离岗退养人员离岗退养费和待岗
人员待岗生活费最低保障标准的通知穗劳社工资［2008］1号各区、县级市人民政府，各主管局、总公司、集团公司，各有关单位：
为促进我市社会和 -
内部退养管理办法
员工内部退养管理办法
第一条 为推进和深化企业内部人事制度改革，
进一步规范企业内部退养管理，特制定本办法。
第二条 内部退养政策、管理工作程序
（一） 继续严格执行国家内部 -
内部退养管理办法
XXXXXXXX 内部退养人员管理办法 为进一步加强和规范企业改革后内部退养职工的管理，根据国家有关法律、法规及政策，结合我厂实际，特制定本办法，具体内容如下： 一、内部退养人员的
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内部退养协议书[★]
内部退养协议书
甲方：深圳市水务（集团）有限公司
乙方：根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事 -
内部退养管理办法（模版）
中国长江三峡
工程开发总公司文件三峡人字 [ 2002 ] 208 号关于印发《中国三峡总公司机关员工
内部退养管理暂行办法》的通知总公司各部门、各单位：
经总公司研究同意，现将《 -
擅自离岗检讨书（大全）
擅自离岗检讨书(15篇)在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是
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离岗证明
离 岗 证 明兹证明月入职我公司担任负责人岗位，至 2009 年 12 月因工作调动原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续
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擅自离岗检讨书
擅自离岗检讨书1 尊敬的校方领导：我于xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带
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离岗管理制度文档
工作人员离岗管理制度 1：目的：为了有效控制员工在上班时间窜岗，脱岗现象，规范工作秩序，创造有序的工作环境，提高工作效率，特制订本制度。 2：使用范围：公司全体员工 3:1定义 离岗指员
