专题:论企业的人力资源建设
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烟草企业如何加强人力资源建设
烟草企业现代人力资源建设之路任重而道远 1. 序言 随着改革开发步伐的不断深入,中国加入WTO组织,全球实现经济一体化,中国市场不断被打开。虽然改革开放一直作为我国国有企业的
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论企业人力资源的作用和地位
论企业人力资源的作用和地位序近年来,随着我国干部管理制度和体制的改革不断推进,干部交流现象日益增多。其中,特别是企业高层干部进入党政机关、事业单位,出任领导,引起人们广泛
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论人力资源规划与企业可持续发展
论人力资源规划与企业可持续发展
入库时间:2007年12月21日21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球 -
2论企业人力资源危机管理
浅析企业人力资源危机管理太原大学管理系张文仙摘要 市场竞争越来越激烈、变数越来越多,企业所面临的危机也越来越多。企业在面对诸多危机中,人力资源危机已成不容忽视的问题
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论企业人力资源开发与管理(推荐)
论企业人力资源开发与管理 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人力资源的竞争,能否管好人、用好人,最大地发挥人力资源的作
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论企业如何建设团队精神
论企业如何建设团队精神 目录 摘要5 一、绪论6 (一)、什么是团队精神6 (二)、团队精神的原则6 1、要强调协作的原则6 2、要坚持优势互补的原则7 3、要强调团结一致向前看的原则
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论人力资源会计
论人力资源会计
2006-08-07作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为社会经济利益的鉴证人和协调者,在知识经济的发展过程中,曾经和正在发挥着重要 -
论企业员工队伍建设与人力资源开发(合集)
提纲前言一、企业人力资源开发的风险。(一)核心员工流失。(二)开发低效或无效。二、企业人力资源开发风险的成因。(一)外部环境的风险。(二)零开发的风险。(三)人力资源规划不当。(四)人
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论企业团队及团队精神建设
论企业团队及团队精神建设 摘要:当今时代,随着经济的全球一体化步伐的加快,改革开放的深入,市场经济的不断成熟,打造强有力的团队及团队精神,已经越来越成为企业团队建设和管理的
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加强人力资源建设★
加强人力资源建设公司要健康发展,除了要有足够数量的高素质业务人才,还要建设一支高素质的人力资源管理队伍。市场经济条件下经济和社会的发展,要求我们要把人事工作人员作为一
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论人力资源的创新
论人力资源的创新
内容提要:
在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为管理创新的主题。以人为本也逐渐成为我国企业管理创新的主流思想,要 -
论中国邮政人力资源管理模式
论中国邮政人力资源管理模式 摘要 进入21世纪,邮政科学开发,人力资源至关重要。人类正昂首阔步迈入知识经济时代,我国邮政企业也面临着从传统产业向信息知识产业转变的历程。
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论人力资源战略管理
国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 (国家职业资格二级)论文题目:人力资源战略管理姓名:尹鹏身份证号:***3160319论人力资源战略管理------尹鹏引:人力资源战略
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论现代人力资源管理
论现代人力资源管理人力资源管理作为现代企业管理中不可或缺的重要部分,是为了按照企业制定好的计划或设计好的系统,合理有效地配置人力资源,以使公司或企业顺利完成预定目标,更
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论人力资源优化论文
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。下面是小编为你带来的论人力资源优化论文 ,欢迎
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论事业单位社会化过程中人力资源建设问题分析
论事业单位社会化过程中人力资源建设问题分析论文关键词]事业 社会化 人力资源[论文摘要]在中国加入WTO以后,为了适应社会经济的飞速发展,加速与国内国际先进管理经验的接轨,我
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论石油企业思想政治工作的建设
一、石油企业思想政治工作的传统精神特点:㈠、以当时大庆油田精神为代表的石油行业思想政治工作的独特性党以思想政治工作著称于世,从共产党诞生起,思想政治工作从来都是引导新
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论企业团队与团队精神建设
论企业团队与团队精神建设专业:人力资源管理学生:余红利指导教师:王亚利摘要:信息与知识经济时代,企业管理理论必须创新。本文从团队的含义及其对现代企业组织的重要性出发,探索了