专题：论企业文化管理模式
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论引入企业文化的班级管理模式
论引入企业文化的班级管理模式李琳琳10机械201013201242摘要：班级是中职学生在校学习、活动的最基本单元，是中职院校学生教育的核心和基础，中职院校的育人目标、措施和活动最终
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论以人为本的企业文化管理模式建设范文
论以人为本的企业文化管理模式建设 [关键词] 以人为本；管理模式；建设 1、企业文化的实质 现代企业的管理正在告别单一的经验式管理、理性管理而向更高层次的文化管理方向迈进
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论以人为本的企业文化管理模式建设
论以人为本的企业文化管理模式建设[摘要] 以人为本是科学发展观的本质和核心、面对生存和发展的新环境，构建以人为本的新型企业文化将成为21 世纪企业管理的主题。[关键词]
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韩国企业文化及其管理模式浅析
韩国企业文化及其管理模式浅析[摘要]本文通过对韩国企业组织文化的背景及其特性介绍,为我国管理者了解韩国企业的管理模式和在跨文化管理中应注意的问题等方面提供了有益的
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企业文化管理模式的探讨
企业文化管理模式的探讨 内容摘要 随着社会生产力的不断发展，科学技术突飞猛进，经济全球化发展，管理水平高低决定着企业在国内外竞争中的地位及其发展的成败。20世纪80年代，企业
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企业文化论之一
企业文化论之一 什么是企业文化中国民营企业的平均寿命是3——5年，可口可乐、西门子、通用电器等国际化企业寿命均超过一百年；秦朝的统治是15年，而同样施行封建制度的汉、唐、
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论企业文化
论企业文化 谈到企业文化，首先可以从字面上来理解它的定义。 企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业
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企业文化论[大全]
随着时代的发展和科技的进步,企业文化的作用越来越明显,也越来越受到广泛的关注。能否构建一种积极向上的企业文化,就成了一个企业兴衰存亡的关键因素。企业文化是企业不断
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论企业文化
论中国移动企业文化 摘要：将企业文化理念在全体员工中入心入脑，统一员工的思想，激发了全员的积极性、主动性和创造性，积淀了丰富的文化资源，促进企业更好更快的发展，为实现其新跨
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论企业文化
企业文化的重要性从事员工守则培训有感——“小企业靠能人，中型企业靠制度，大企业靠文化。” 讲到企业文化，我们不得不提及企业文化的重要性，提到企业文化的重要性，我不得不谈一
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现代企业管理模式论（定稿）
管理模式是用于企业管理的一种方法方式：1.亲情化管理模式这种管理模式
利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业 -
论中国邮政人力资源管理模式
论中国邮政人力资源管理模式 摘要 进入21世纪,邮政科学开发,人力资源至关重要。人类正昂首阔步迈入知识经济时代，我国邮政企业也面临着从传统产业向信息知识产业转变的历程。
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论民营企业文化
【摘要】和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证；不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。民营企业要做大做强做久，只有重视并不断建设好企业文
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论企业文化发展
论企业文化发展胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调了文化建设的重要意义，可见文化已被提升到国家战略的高度，这不仅为全社会今后的文化建设指明了方向，也为企业的文化发展建设
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论企业文化管理（大全）
论企业文化管理摘要：企业文化是社会文化的一个子系统。企业通过自身生产经营的产品及服务，不仅反映出企业的生产经营、组织和管理特色，更反映出企业在生产经营活动中的战略目标
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论企业文化力量
论企业文化的力量
“三流的企业靠人才、二流的企业靠管理、一流的企业靠文化”，这句话因高度概括出文化对企业的影响而流传甚广。21世纪是文化管理时代，企业文化在管理中的作 -
论企业文化创新
论企业文化创新 【摘要】：企在企业创新体系中,文化创新为企业发展提供了新的价值观念和经营理念,并且成为企业扩张的内在精神动力。企业文化创新是企业价值观、经营理念、思
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论招商银行企业文化
论招商银行企业文化 商学院 旅游系 酒店1301 马萍 2013112457 摘要：企业文化理论作为一种新的管理思想,最初实践于日本,由欧美学者总结提出,并于20世纪80年代传入我国。随着
